湖北日报讯（通讯员杨长林）“县纪委在组织开展‘双优化’专项治理暗访督查中，发现你单位工作人员马某某14:55无故不在岗，现反馈你单位认真抓好整改。”近日，江陵县纪委监委向该县教育局移送一份交办函。

自“优化干部作风、优化发展环境”专项治理工作开展以来，该县纪委监委坚持问题导向、目标导向和效果导向，制定“六大专项治理”监督检查方案，紧盯漠视企业合理诉求、服务发展中阻梗、信访积案、新官不理旧账、“带彩”娱乐、“混岗混点”不作为等突出问题，主动作为、靠前服务、靶向监督。

为提升治理效能，该县纪委监委建立“收-移-跟”全流程问题清单台账，由党风政风监督室牵头整合10个乡镇（管理区）纪委、6个派出纪检监察组及6家县直主管单位的力量，构建“1+10+6+6”监督网络体系，组建7个明察暗访组，分赴全县各地各单位展开拉网式督导检查，对发现的问题线索当天汇总、当天交办、当天核查。

“专项整治开展以来取得明显实效，专班针对6个专项整治开展明察暗访18次，暗访单位29家，发现问题23个，制发交办函8份，干部作风明显改善，发展环境持续向好。”该县纪委监委党风政风监督室主任王俊介绍。据悉，该县纪委监委以“双优化”专项治理为契机，对2021年以来涉及六个专项治理的问题线索全面起底，梳理排查问题线索105条，目前已办结66条，处理处分114人，以更高标准、更严要求、更实举措将“双优化”专项治理工作抓紧抓好抓实。

“‘双优化’专项治理是民之所盼、政之所向，护航监督、服务大局我们责无旁贷。”该县纪委监委主要负责人表示，“下一步，我们将持续强监督、促执行、治作风、优环境，强化通报曝光、严肃执纪问责，确保专项治理活动取得实效。”