1月12日晚19时，汉川市110千伏变电站气温低至零下3摄氏度，历经8小时故障检修，孝感供电公司汈东运维班3名运维人员顺利完成该变电站2号主变送电工作。

带着寒冬熬夜的疲惫回到小公寓宿舍，他们先在小浴室里洗了个热水澡驱走寒意，然后从微波炉拿出同事给他们从食堂打来的晚餐，吃完饭后躺进温暖舒适的被窝里，迅速进入了梦乡……这就是目前孝感供电公司各变电站运维人员加班后的生活常态。

2021年，孝感供电公司在党史学习教育中开展“温暖同心·聚力同行”深化为职工办实事活动，旨在巩固班组“五小”(小公寓、小食堂、小浴室、小书屋、小活动室)建设的基础上，因地制宜营造具备地域文化特色的班组“家文化”氛围，增强职工获得感、幸福感、安全感。

尽职责倾心力千方百计解难题

“抢修回来还能吃上食堂热乎乎的饭菜，真的很幸福！” 1月9日13时30分，刚刚出工归来的上庙运维班员工张珊来到单位食堂，看着餐桌上正在加热的午餐说道。

“大悟县位于孝感市最北边，冬天气温比市区低5摄氏度，以前食堂没有保温设备，出工抢修误了饭点，每次回来只能吃泡面。” 谈起以前，张珊不自觉委屈地低下头。

现在，站里小食堂配套设施升级，配置了暖菜保温板餐桌、微波炉、4K高清电视，预留的饭菜总是热气腾腾的，员工生活条件得到了极大改善。

家的温馨感，是孝感供电公司致力于改善基层班组生活条件，给每一名职工提供舒适工作环境和休息场所的用心。该公司连续3年每年投入1000万左右资金对老旧设施、无配套设施进行改造，从现实上解决“五小”建设场地问题。

“在职工食堂里提供夜宵，让一线员工夜晚加班有保障。”“给偏远站所安装净水机，改善基层供电所饮用水水质，让职工喝得健康。”“给职工宿舍定期发放新的床单被套，让职工睡得舒心。”……翻开该公司工会主席杜峰的笔记本，有关班组“五小”建设的内容密密麻麻地记了10多页，每条后面都标注有已经解决的“对号”或是正在落实的“星号”。

订好实施方案、拉出时限表、明确责任人，该公司将19个急需解决的问题确定为2021年做好“五小”建设的重点内容，并跟踪督办。

该公司结合党史学习教育“我为职工办实事”活动，广泛收集职工需求与意见，全面加强基层班组“五小”建设，建立供电所“五小”标准化建设可视图册数据库，持续督导设备运维管理。目前已实现94个供电所、7个偏远站所改造升级及净水系统全覆盖。

重服务暖人心全心全意为职工

1月12日，刚从抢修现场返回应城市供电公司三合供电所的职工聂同，顾不上清理满身的灰尘和汗水，径直冲到该所新安装的饮水器前，从饮水器里接过净化后的水一饮而尽，工作的艰辛掺杂着纯净水的甘甜，一身的疲惫在此刻一扫而光。

自2021年11月份起，应城市供电公司为11个乡镇供电所的食堂和工作区都配备安装了净化饮水系统，这项举措让该所员工彻底摆脱了因当地水质不好，无法确保职工工作生活健康用水的困境。

“之前供电所还没有活动室，开展活动就是在楼下打羽毛球，现在读书室、健身房、乒乓球桌、象棋桌一应俱全，下班了都不想回家了，在活动室和同事们娱乐很开心！”1月12日，汉川市供电公司二河供电所职工李洋在活动室健身时说道。

二河供电所位于汉川市、天门市、仙桃市三市交界处郊区，距汉川市主城区45.6公里，车程1小时，属于偏远站所，供电所现有员工26人，且大多数家在汉川，周一到周五常住供电所。近年来，汉川市供电公司大力推进班组“五小”建设，开展暖心工程，给这个偏远站所带来了新的变化。

“我自己家里还是水泥地，供电所宿舍里铺的都是木地板，全新的家电家具，这比在自己家里住的舒服多了！”职工宿舍的改变最大的特点就是可以直接“拎包入住”，更多的员工选择周一至周五住在供电所里。

不仅如此，该所员工自己在供电所院墙外开垦了一片菜地，每个季节种下当季蔬菜，实现所里的“蔬菜自由”，节省了开支又能自给自足，不亦乐乎。

这仅仅是孝感供电公司普通供电所的一个缩影。现如今，各单位职工都能感受到工作环境和氛围翻天覆地的变化——食堂饭菜美味多样、职工宿舍窗明几净、停车区整齐有序、文体设施一应俱全、党员活动室学习氛围浓郁……职工福祉有了“贴心人”，轻装上阵没有“后顾忧”，干事创业充满了“源动力”。

“把为职工办实事工作落细落实,给公司职工‘娘家般’的关怀和温暖，用‘五小’建设成效激发公司员工热爱企业，全力工作的热情。”该公司工会主席杜峰在“温暖同心·聚力同行”活动推进会上说道。

有组织重品质用心用情展才艺

1月12日晚6点30分，室外气温低至零下3摄氏度，在孝感供电公司新建的职工活动中心场馆内，却是一番热火朝天的运动场景。20多名身穿短袖短裤的员工正在激烈“拼杀”中，脚步移动声、呐喊声不绝于耳，远在场馆外50米都能听得到。

2021年以来，该公司稳步推进落实“我为职工办实事”，以建全“小活动室”，建成“大活动场”创造优渥条件，丰富职工精神文化生活，促进职工身心健康发展，营造“参与运动、强身健体、快乐工作”的良好氛围。活动中心场馆的建成开放，丰富多彩的业余活动，让员工无论是工作还是生活都充满了激情与活力。

“通过深入基层走访调研，了解到同事们在小活动室的基础上，希望更多的参与能和其他单位有交流互动的大型竞技球类活动，所以公司修建了职工活动中心羽毛球馆，计划一年举办羽毛球比赛，第二年举办篮球比赛，交替进行让公司有才能的职工绽放光彩！”该公司工会主任李子在第八届羽毛球比赛落幕时分享道。

在工作中得到同事的支持和鼓励，在活动中得到同事的认可和欣赏，在生活中得到同事的关爱和帮助，是该公司开展职工“五小”温馨家园建设的核心理念。

“今天我的目标是打破你保持的5公里30分钟跑步机记录！”“谁怕谁？我们今天就来比一比！”在活动中心健身房的跑步机上，同为电气试验专业的张攀、徐康二人，在工作中齐心协力配合默契，在跑步机上却互相较劲你追我赶，得益于“小活动室”良性竞争氛围的影响，张攀在工作中持续突破，被该公司评为五级技能职员。

在孝感供电公司职工身边，这样的文体活动每天都有开展，职工干事创业的热情因此持续高涨。该公司党委及工会充分利用“班组到访日”“我为职工办实事”“温暖同心·聚力同行”活动等载体，畅通职工诉求渠道，做实做细群众工作，坚持面对面征集困难、实打实解决问题、心贴心服务员工，确保每一件实事都办得接地气、冒热气、有人气，职工获得感、幸福感、安全感得到了极大提升。

（湖北日报通讯员谢志铭、余健兵、许子俊）