湖北日报客户端讯（通讯员 赵云 陈约虎）龚士平，男，1976年生，中共党员，1996年9月参加工作。2016年8月被郧阳区教育局正式任命为高庙九年一贯制学校校长；2018年8月调任白桑九年一贯制学校校长；2022年8月至今任城关一中校长。不论在哪所学校工作，龚士平始终牢记初心使命，用自己的言行践行着一名校长的责任和担当，用执着的坚守书写着教育者的情怀。

自任校长以来，龚士平连续多年被市、区教育局评为“教育教学工作优秀校长”“优秀党务工作者”“优秀教育工作者”等。他工作过的学校不仅活动开展丰富，多次获奖，而且学校教学成绩一直名列全区前列，多次荣获全区教学一、二、三等奖，其中2020年在他任校长期间，白桑关镇九年一贯制学校还被评为“郧阳区十大名校”。

自参加工作以来，龚士平就有个愿望——做一名优秀的人民教师！“优秀”，谈何容易？它的背后是多少汗水和泪水啊！唯有真正静下心来，潜心钻研，埋头苦干。所以，作为一名教师，他精心钻研教材，争取用最好的教学方法给学生传授知识；作为一名校长，他以身作则，率先垂范，凡是要求老师做到的，他先模范遵守；他做人做事光明磊落，为人正派，自尊自律；他胸怀大局，有胆识，有远见；他敢用人，善用人，做到了“人尽其才，才尽其用”。

2016年秋，受组织委派，龚士平到远离家乡的白桑关镇高庙九年一贯制学校任校长。短短一周时间，他就了解了学校现状：基础设施落后，教师一半是当地老师，一半是镇上学校支教教师和新分配来的教师。除了当地少数教师，多数教师都想着找门路调走。人心不齐，教学质量低，老百姓意见大。组织把800多名师生交给他，就是把一方百姓的希望交给他，把沉甸甸的责任交给了他！他心急啊！

“这样下去肯定不行，必须要找到突破口。”从哪入手呢？望着学生食堂外倒满饭菜的桶，想到全校师生到食堂的情景，他心里有了主意——民以食为天，安居才能乐业。

于是，他召开了全校教师会，在会上，他宣布：炊事员工资与学生倒饭量挂钩；班主任津贴与学生就餐卫生、纪律挂钩；食堂管理员绩效与学生饭菜质量挂钩。“这个校长真怪，不管教学，就抓食堂，难道他原来是管后勤的？”老师们议论纷纷，都不怎么看好他，可他有他的执着。月余过去，学校食堂管理规范了，饭菜质量好了，也不见倒饭了；学生的生活质量提高了，老师们的工作积极性也提起来了，学生们上课也认真了，教学效果也好了。在他担任校长的那两年，学校教学质量竟一跃进入全区前十！老师们的成就感有了，幸福指数也提起来了，都从暗地里佩服校长。老百姓们很是欣喜：“高庙的教学质量起来了！”直到现在，提起他，当地百姓就会竖起大拇指：“那个校长不错！”

2018年秋，他调任白桑关镇九年一贯制学校。这所学校基础好，教师业务好，教学质量也好，但教师的流动性大，这对学校管理和质量提升是个不小的冲击和挑战。

人民教育家于漪曾说：“校长是培养教师的第一人，我做校长，最大的事情就是培养青年教师。”龚校长敏锐地意识到这一点。他想尽一切办法提升青年教师素质：师徒结对——给每位青年教师配备两名师傅（教学上的和班级管理上的）；抓住一切机会派他们外出培训学习；千方百计引进名师到学校进行教学技能和学科素养的指导；还让这些教师有到学校各科室挂职锻炼的机会……一年下来，学校掀起了互相听评课，互相学习的热潮，新进教师也很快就融入了集体。每次上级教研部门举办优质课比赛，这些青年教师都踊跃报名且取得不菲的成绩！学校更是得到了良性发展。在任四年，学校教育教学质量一直位于全区前十名，学校被评为“郧阳区十大名校”。

2022年8月，组织上调他任城关镇第一初级中学校长。龚校长心中更多的是压力：他早就听说过城区孩子不好管。

开学第一天，他早早等在学校大门口迎接师生们，晚上晚托下了才回家，这样披星戴月地过了一段时间，让他看出了问题：中午和晚托放学后，一千五百多名学生拥挤在校门口；学校门口的街道上停满了接学生的车子，非常影响交通；放学铃一响，家长们拥堵着找自己的孩子，学生挤挤抗抗，家长和路人苦不堪言；警察和值班教师也只能苦笑，完全没了秩序。学校大门安全隐患很大！

“抓安全是学校第一要务”，龚校长亲自起草了学校“一日常规管理办法”“路队建设管理办法”、学校干部分工文件，明确各分管领导、主管干部的职责分工，规范学校一日常规管理，启动各班路队建设，设路队长，分年级错时上下学，放学时由当节老师督促排队，带班领导和值日教师在校大门值守。为使路队在校外延伸，成习惯、管长远，学校政教处组织干部轮流在学校周围沿线值班巡导……不到一个月时间，学校门口秩序井然，安全隐患大为减少。现在，一到放学时段，城关一中校园内都会有一道靓丽的风景：穿着校服的孩子们排着整齐的长龙，鱼贯而出。“这个办法好。”时常听到来学校接孩子的家长说，“这样我们一眼就能认出自己家的孩子，路也不堵了。”

在郧阳城区，城关一中是一所有着三十多年历史的老牌学校，也是郧阳区唯一一所最大的走读制初级中学。因为其教学质量过硬，社会认可度很高。可是，随着时代发展，人们生活节奏和压力增大，加上早中晚接送孩子上下学，家长疲于奔走。龚校长经过充分调研论证，通过公开招标，引入配餐公司为学生提供午餐，学生自愿在小程序上报餐。这样就很轻松地解决了学生中午上、下学来回奔波及路途安全隐患，同时解除家长接送的难题和为学生做午饭之忧。如今，教师午休时间轮流在教室值班，学生节省的上下学时间用来午休、午学，还能自由阅读，增长知识。学校解民忧、暖民心的亲民服务，得到了家长、学生们的称赞，也得到了社会的广泛认可。

龚校长有着敏锐的洞察力。他发现现在的孩子不大爱动，早读也没有激情，就提出建设“活力校园”的措施，于是，校园里就有了书声、歌声和笑声；他发现老师们很敬业，在学生教育上做了很多工作，却得不到家长的理解，就提出：“自媒体时代，教师需要静心专注教学，也需要社会认可鼓励”的观点，于是就启动了家访活动，硬性要求老师们进社区入家庭；他隔三差五与班主任一起家访，了解学生情况，融洽师生关系，增强了家校合力；为及时了解和化解学生心理问题，他设置了“心语箱”、成立了“心语室”，及时收集并耐心解答学生们的问题和疑惑；他通过“红色初心，红烛标本”的品牌创建，树标兵，建团队，引领青年教师成长，为城关一中教育高质量发展提供坚强的组织保障…… “龚士平是个有情怀的校长！”才相处半年，老师们就给予他很高的评价。

“有多少执着，就有多少艰辛。既然选择了教育，我将风雨兼程、无怨无悔。”在他的电脑桌面上，我看到了这句话。是的，他就是这么执着，他也正用行动践行着自己的承诺！