为解决流动党员沟通联系难、组织学习难、管理服务难、开展活动难等突出问题，连日来，凤凰街道南塔社区积极探索流动党员学习教育新思路、新方法，通过建立流动党员台账、创新学习教育方法、压实工作责任等方式，推动流动党员学习教育全覆盖、有特色、见实效，让流动党员“离家不离党、流动不流失”。 

 拉网式排查，让流动党员“流而有家”

组织各党支部负责人对外出流动党员进行排查，通过支部登记造册、党员信息管理系统查询、电话沟通等方式，开展地毯式摸排，由党支部书记主动联系流动党员，建立流动党员台账，及时掌握流动党员数量、流向和分布情况，通过支部成员结对帮学、党员骨干联系助学等方式，向流动党员传达党史学习进程、学习重点，确保流动党员及时参与到学习教育中来，切实做到党员人数清、流动去向清、联系方式清、学习方式清，实现流动党员到哪，组织就覆盖到哪，学习教育就跟到哪。

点线面结合，让流动党员“流而有学”

创新党员活动形式，在流动党员中扎实开展讲一次专题党课、参加一次志愿服务活动、参加一次专题组织生活、为群众办一件实事、开展一次“三述”（述理论、述政策、述典型）、重温一次入党誓词、“七个一”活动，激发流动党员学习热情，搭建“云课堂”，开展线上送学。依托“南塔党群之家”微信公众号，定期推送党史学习教育资料，解决流动党员无法及时参加线下学习的限制，营造浓厚的学习氛围，组织党校老师、机关和镇街党员干部、村（社区）党组织书记成立学习教育送学小分队，充分发挥好“五老”（老干部、老战士、老专家、老教师、老模范）讲解员、学生讲解员、革命烈士遗属等群体作用，开设“菜单式”服务。

心贴心服务，让流动党员“流而有为”

制定“红领星”考核方法，组织流动党员利用返乡探亲时间，就时、就便原则开展楼栋小区卫生清洁、特殊群体陪伴、文明城市创建等工作，聚焦“一下三民”实践活动，积极搭建流动党员服务社会和创业发展的平台，发挥流动党员个人技能专长，采取承诺践诺、志愿服务等方式引导流动党员参与社区治理、服务群众，有效推动资源力量下沉，累计为群众办实事300余件，收集群众微心愿130余个。

阶段性督促，让流动党员“流而不失”

优化管理机制，明确党组织书记为第一责任人，细分任务、压实责任，解决流动党员管理过程中的组织问题。层层压实责任，由党支部指定服务责任人，通过电话联系、微信、邮寄信件等形式，向流动党员逐一反馈学习教育开展情况，并了解流动党员学习效果、学习要求及意见建议，形成前有学习、后有考核的良性机制，进一步增强党员参加学习的积极性，确保学习教育全覆盖。

南塔社区将加大党的基层组织建设力度，做到哪里有党员哪里就有党组织，使流动党员无论走到哪里都能找到“家”，确保其“关系不漏、组织生活不断、教育管理不松、先锋作用不停”。

湖北日报客户端讯（通讯员王涛）