湖北日报讯（记者刘洁、实习生肖洁、通讯员詹鸥）3月14日上午，武汉市硚口区残联举办“就业迎春风，送岗暖民心”党建助残直通车活动，52家用人单位提供200余个工种、500余个岗位进行现场招聘。

招聘会现场熙熙攘攘，残疾人朋友停驻在招聘简章前，主动与自己感兴趣的企业洽谈，了解企业岗位设置、招聘条件、薪资待遇等情况，积极寻求自己心仪的岗位。

“我不到8点就到了，希望今天可以找到满意的工作。”家住武昌区的杨先生，今年32岁，患有小儿麻痹症，“想找一份接打电话的客服工作，已经和两家企业初步达成了就业意向。”目前，杨先生正在等待岗位的面试通知，并对企业提供的条件颇为满意——1天工作时间不超过8小时，每月基本工资3500元，提成另算。

武汉熙园物业管理有限公司招聘处，不到两个小时，用来登记求职者信息的表格已经填满了将近一页。“我们此次招聘有保安、保洁等多个岗位，之前就招聘过6名残疾人员工，现在公司已形成了成熟的培训和沟通方式，也欢迎残疾人朋友前来咨询。”该公司招聘负责人崔兰花说。

记者现场看到，此次招聘会提供的岗位，涉及制造、电气、电子信息、医药、酒店餐饮、物业等多个行业，涵盖装配、质检、客服、收银、保安、保洁、机修、操作等多个工种，满足残疾人多元化就业需求。

“我之前是学工程的，来这里想寻找到一家对残疾人包容度高、公司发展前景好的企业。”视弱患者王先生说。

康明斯（中国）投资有限公司招聘负责人，十分欣喜地接受了王先生的简历，“您的专业和我们的岗位正好对口，我们的企业文化也非常包容，非常欢迎您加入。”双方一拍即合。

现场，硚口区残联工作人员细致地为残疾人员提供“一对一”政策咨询、职业指导服务，解答残疾人在求职、就业过程中遇到的各类难题。

此外，现场还开设职业心理咨询和职业能力评估专区，对求职人员进行就业能力和职业方向评估，以及开展残疾人职业技能培训需求咨询和登记服务。还有法律顾问开展普法宣传，解答求职者在劳动就业方面的法律问题。

“我们将继续主动担当、积极作为，帮助更多残疾人通过劳动过上更好更有尊严的生活。”硚口区残联党组书记、理事长杨丽君说。

据了解，该招聘活动将持续至3月底。对达成初步就业意愿的，硚口区残联将开通“送岗直通车”，组织残疾人进企业参观、试岗。上岗后动态跟踪做好就业帮扶，实现稳岗。