今年11月，武汉市东湖高新区公布了2022年新经济政策奖补企业名单。

在17个“互联网+”示范应用项目中，武汉亚为电子科技有限公司（以下简称亚为电子）榜上有名。

“没有武汉市这么好的创业土壤，就没有亚为电子的今天。”12月12日，亚为电子董事长王瑞对湖北日报全媒记者说。

王瑞是陕西商洛人，2002年考入武汉大学电子信息专业，2003年成为国防生。本科毕业后，他进入军校深造，2017年底到武汉商学院，成为一名地方高校教师。

在部队，王瑞就是一名技术大拿，参与的6个项目获军队科技进步奖。从部队到地方，王瑞始终坚守自己的专业方向，2018年成功入围“3551光谷人才计划”，同时接手亚为电子。

亚为电子是一家专注于工业互联网标识应用领域研发生产的企业，核心产品涵盖智能传感器、边缘计算终端、人工智能品控终端、T-Cos工业互联网平台和行业特色应用平台。

2018年王瑞接手之前，亚为电子的运营处于“半休眠”状态。王瑞接手后，企业获得东湖高新区3551人才政策200万元的资金支持，开始走上正轨。短短几年时间，亚为电子从默默无闻到行业领军，创业团队从十几人扩展到上百人，产值连年高速增长，今年成为“国家财政支持中小企业数字化转型试点入选平台”和“国家级特色专业型工业互联网平台”。去年入选“国家工业互联网标识应用供应商”，“中国光谷高科技高成长20强”“光谷创业之星”，产品入围国家“繁星计划”……

在工业互联网标识应用领域，涉足企业有不少，亚为电子靠什么在短短几年内脱颖而出？

王瑞说，靠的是军人骨子里那种“雷厉风行”的品质，靠的是光谷良好的创业土壤。

在亚为电子，“先做事，不着急要钱”是企业一直以来的作风。

2019年，河南一家从事装备制造的企业，为攻克技术难题，找到提供智能化模块系统的亚为电子。王瑞带领团队深入企业寻找问题所在，迅速排除故障。对方在结账时突然发现，此前有一笔十几万元的研发服务费用还没有支付。“其实我们也没在意这笔钱啥时收回来。”王瑞说，当时对方企业不仅支付了欠款，还为亚为电子做起更多“免费推广”。

像这样的事，王瑞和团队做了不少。凭借“先做事，后谈钱”的作风，亚为电子在行业内的口碑越来越好，发展机会也越来越多。

除了“埋头做事”的务实品质，亚为电子的快速发展也离不开省市相关部门的大力扶持。

前不久在光谷举行的“2022中国5G+工业互联网大会”上，王瑞站上演讲台，介绍企业的产品和理念。

“说实话，这在几年前，我是想都不敢想的。”王瑞介绍，从前自己想去参会都要“挤破脑袋”，现在从观众变成主角，多亏了相关部门一直以来的帮助。

王瑞说，企业未来将着眼产业化发展，把军队文化进一步融入研发生产，借入围军创杯国赛十强的东风，持续擦亮工业互联网标识应用领域的军字招牌。

（湖北日报全媒记者 王际凯 通讯员 包晓霁 常梦星）