千蓝湖酒店主打“商务接待+高端散客”服务，配套客房、餐饮、休闲娱乐全业态。

招聘岗位及要求

1.总经理（1名）

岗位职责：全面统筹酒店整体运营管理，制定年度经营目标、预算计划与发展策略，对酒店经营业绩、服务品质、成本控制负总责；

统筹各部门的日常管理，优化组织架构、人员编制与工作流程，确保高效协同、一岗多能；

负责高端商务接待、VIP客户关系维护、重要合作方对接，打造私密、高端、专属的服务体系，提升客户满意度与复购率；

建立酒店服务标准、管理制度、应急预案，统筹安全、卫生、消防、品质管控，确保24小时运营安全合规；

统筹采购、成本、能耗、人力成本管控，制定成本优化方案，提升经营效益；监督物资采购、验收、库存管理流程；

统筹酒店品牌形象、对外宣传、活动策划与市场推广，提升酒店高端私密定位与行业口碑；

处理重大投诉、突发事件与危机管理，维护酒店声誉；定期向董事长汇报经营情况。

招聘要求：年龄35–50岁，大专及以上学历，酒店管理、工商管理等相关专业优先；

5年以上高端酒店/高端会所/精品民宿全盘管理经验，有商务接待、私密高端服务业态管理经验者优先；

熟悉客房、餐饮、休闲娱乐全业态运营；

具备独立操盘能力，能制定经营策略、预算管理、成本控制、团队搭建与服务体系建设，过往有业绩增长案例；

熟悉高端商务接待礼仪、VIP服务流程，具备较强的客户关系维护、商务谈判与资源整合能力；

熟悉酒店安全、消防、卫生、合规管理，具备优秀的统筹协调、决策判断、应急处理能力；

形象气质佳，谈吐得体，严谨稳重，保密意识强，高度认同高端私密服务理念；

具备高度责任心、抗压能力与执行力，能适应24小时应急响应，统筹多部门高效协同。

2.前厅部（4名）

（1）前厅经理（1名）

岗位职责：统筹前厅日常运营，制定排班计划；负责高端合作方、VIP客户接待对接；处理客户投诉与突发问题；培训前厅员工服务流程；管理前台账务、核对营收；维护前厅服务品质与客户关系。

招聘要求：年龄25-35岁，大专及以上学历；2年以上酒店前厅管理经验，熟悉高端商务接待流程；具备极强的沟通协调、应急处理能力，形象气质佳；熟练使用酒店前台管理系统，了解会员管理体系；待人亲和、处事严谨，有高端客户服务意识。

（2）前厅接待/酒店管家（3名）

岗位职责：24小时轮班，负责客户入住、退房、登记、房卡办理；解答客户咨询，引导客户体验酒店配套业态；对接客人接待需求，提前做好入住准备；录入客户信息，做好前台账务记录；维护前台区域整洁，保管相关物资。

招聘要求：年龄20-30岁，高中及以上学历；身高163以上；1年以上酒店前台工作经验；形象端庄、谈吐优雅，普通话标准流利；熟练使用办公软件与前台操作系统；具备良好的服务意识，细心耐心，能适应倒班。

3.客房部服务员（3名）

岗位职责：按酒店标准完成客房清洁、床铺整理、卫生间消杀、物品摆放；及时为客户提供送物、打扫、退房查房等服务；保管客房钥匙，清点布草与消耗物资；维护客房区域卫生，发现设施损坏及时上报；轮班保障客房随时可入住。

招聘要求：年龄45岁以下，身体健康；动手能力强；工作认真细致、吃苦耐劳，服从管理；有良好的服务意识，能适应轮班；1年以上客房服务经验者优。

4.餐饮部（7名）

（1）餐饮经理（1名）

岗位职责：统筹餐饮部日常运营，管理包房、自助餐厅服务与后厨衔接；制定餐饮服务流程，培训服务员高端宴请服务标准；负责合作方商务用餐接待对接；管控餐饮成本、物资库存；处理餐饮客户投诉，维护客户用餐体验；协调后厨与前厅服务衔接。

招聘要求：年龄25-40岁，大专及以上学历；3年以上餐饮管理经验；熟悉商务宴请、高端餐饮服务流程，懂餐桌礼仪；具备较强的沟通、统筹、应急处理能力；有餐饮成本管控经验，服务意识极强。

（2）餐饮服务员（3名）

岗位职责：负责3个用餐包房及自助餐厅的高端服务，包括餐前准备、餐中服务、上菜、换碟、餐后清洁；熟悉商务宴请礼仪，精准满足客户用餐需求；对接客户点餐、饮品需求，配合后厨出餐；维护包房卫生与用餐环境，保障服务私密性。

招聘要求：年龄20-35岁，高中及以上学历；1年以上高端餐饮、包房服务经验；熟悉餐桌礼仪、商务宴请服务流程；形象气质佳，谈吐得体，沟通能力强；工作主动细心，服务意识强，能适应晚班。

（3）厨师/厨工（3名）

岗位职责：负责酒店私房菜、自助餐厅餐品制作，把控菜品口味、品质与卫生；配合餐饮主管完成商务宴请菜品定制；做好厨房清洁、食材保鲜、成本管控；遵守餐饮卫生安全规范。

招聘要求：年龄45岁以下，5年以上高端私房菜厨师工作经验，擅长商务家常菜、精品融合菜；熟悉食材处理、菜品烹饪技巧，注重菜品颜值与口感；严格遵守卫生规范，责任心强；能根据接待需求灵活调整菜品。

5.休闲娱乐部服务员（3名）

岗位职责：负责茶室、雪茄威士忌吧、KTV、室内高尔夫等区域的日常接待、点单、上餐、酒水服务与环境维护；熟练掌握各区域设备操作，按标准提供茶艺、酒水、点歌、球具整理等基础服务；主动响应客户需求，提供细致周到的休闲服务，维护现场秩序与服务氛围；做好区域卫生清洁、物资清点与摆放，协助主管完成库存核对与设备日常检查；严格遵守酒店服务规范，保护客户隐私，配合主管处理简单客户诉求与突发情况。

招聘要求：年龄20-30岁，形象气质佳，谈吐得体，普通话标准；有休闲会所、酒店、KTV、茶室或酒吧服务经验者优先；了解基础茶礼、酒水常识，愿意学习服务技能，动手能力强；服务意识强，热情主动，细心耐心，能适应晚班与轮班；身体健康，无不良嗜好，服从管理，具备良好团队协作能力。

6.后勤安保部（4名）

（1）安保专员（3名）

岗位职责：24小时轮班，负责酒店出入口安保、车辆管理、夜间巡查；维护会所安全秩序，排查消防、治安隐患；保障客户人身与财产安全，管控外来人员进出；配合处理会所突发安全事件。

招聘要求：年龄45岁以下，身体健康，无犯罪记录；有酒店安保、保安工作经验，退伍军人优先；熟悉消防器材使用、安保巡查流程；责任心强、警惕性高，执行力强，能适应夜班。

（2）工程维修工（1名）

岗位职责：负责会所水电、空调、家电、家具、休闲娱乐设备等设施的日常检修、维护与维修；定期排查工程隐患，保障设备正常运行；配合各部门处理设施故障，遵守工程安全操作规范。

招聘要求：年龄45岁以下，持有电工证等相关技能证书；熟悉水电、空调、基础设备维修；动手能力强，能快速处理各类维修问题；责任心强，随叫随到，适应应急抢修。

7.采购部采购兼仓管专员（1名）

岗位职责：负责各类物资采购、比价议价，维护供应商，把控采购成本与货品质量；做好物资入库验收、分类摆放，规范仓库日常管理；登记出入库台账，定期盘点库存，按需补货，减少物资损耗；完成采购对账、单据整理及上级安排的其他工作。

招聘要求：大专及以上学历，有2年以上采购、仓储相关工作经验优先。熟悉采购流程与仓库管理流程，做事严谨有条理。会基础办公软件，善于沟通谈判，吃苦耐劳，责任心强。能兼顾采购与仓库日常各项工作，服从工作安排。

以上岗位员工需身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录，持有有效健康证；认同酒店服务理念，具备极强的服务意识、保密意识，注重客户隐私保护；具备良好的沟通能力、团队协作精神，服从会所管理与排班安排；基层岗位能适应轮班、夜班，吃苦耐劳，责任心强；管理岗位具备较强的统筹、应急处理与团队管理能力。

联系方式

公司地址：当阳市玉阳街道望城村四组

联系电话：

李女士 15342450772

孙女士 13691823916

来源：雄风当阳