从偏居一隅的小化工厂，到全球规模领先的铬盐生产企业和维生素K3生产商，湖北振华化学股份有限公司（以下简称振华股份）的成长史，既是一部敢为人先的技术创新史，更是一曲依法诚信纳税、勇担社会责任的奋进者之歌。

       作为国家级制造业单项冠军企业，振华股份扎根黄石西塞山，专注铬基新材料研发、生产与销售，主导产品畅销全球60多个国家和地区。从地方民营企业到上市龙头企业，从“行业跟跑”到“全球领跑”，企业始终将合规经营贯穿生产经营全链条，把依法纳税作为生存发展的生命线。凭借连续十二年获评纳税缴费信用A级的过硬实绩，振华股份书写了化工企业高质量发展的诚信答卷，成为区域内合规经营的标杆企业。

绿色合规 赋能循环经济发展

       走进振华股份的厂区，绿树成荫、空气清新，与传统化工厂“脏乱差”的刻板印象截然不同。然而，十年前，这里也曾面临沉重的环保包袱——14万吨历史遗留铬渣堆积如山。“环保是我们的立身之本。”振华股份董事长蔡再华曾说：“环保与生产发生冲突，生产让路。”为了这句话，他曾因一台除尘风机的小故障，宁愿停产十几个小时损失40万元，也要坚守环保底线。

       如今，振华股份依托全球独有铬盐全流程循环经济体系和自身成熟完善的循环经济生产模式，把绿色生产标准和税务合规要求紧密结合，让资源综合利用成为企业税务管理一大特色，实现“资源利用合规、税收优惠精准、环保税务联动”。不仅实现环保数据与税收优惠申报数据双向校验，确保环保合规与税务优惠“零偏差”，还建立起蒸汽、电力等能源消耗台账，反向倒逼节能改造，实现能耗管控“以税促降”。近三年来，企业累计享受各类税收优惠4.3亿元，并反哺于智能化节能减排改造项目。

      “减下来的税费，让我们在绿色发展的道路上更有底气。”振华股份财务总监杨先生感慨道。如今，振华股份已实现生产废水闭路循环零排放、中间固废100%资源化利用，整体脱硝效率达93%以上，曾经的“渣山”真正变成了“金山银山”。2024年，企业被授予“制造业单项冠军企业”称号，氧化铬绿产品也被认定为黄石“精品标准”。

金色信用 “12连A”打造“信用增值链”

       在信用体系建设深入推进的当下，纳税信用A级不仅是企业诚信经营的“金名片”，更是市场认可的“通行证”。自2014年起，振华股份已连续十二年稳居纳税信用A级行列，这份荣誉的背后，是企业对依法纳税、合规经营理念的始终坚守，更是数十年如一日的严格自律与规范管理。

       振华股份建立起“全员参与、全程管控、全面覆盖”的合规管理机制，将财务税务、生产安全、生态环保等要求融入每个环节、每个岗位。而连续十二年获评A级纳税信用，也成为企业发展的“助推器”，振华股份在融资信贷、招投标、商务合作、政策享受等领域获得显著优势，为技术创新、产能升级、绿色转型注入强劲动力。近年来，企业研发投入持续加码，斩获省级科技进步一等奖、高价值专利大赛金奖等多项荣誉，实现了以合规护航创新、以信用赋能升级的良性循环。

红色底线 “三预三审”筑牢风控防火墙

       区别于常规事后整改管理方式，振华股份推行业务先行、财税前置的特色风控举措，在企业新项目投产、产业布局调整、下属子公司业务拓展等重大经营事项启动之初，财务人员便提前介入跟进，梳理涉税节点、核算相关税费、研判潜在涉税风险，从源头规避不合规经营行为。同时建立常态化内部自查机制，对照行业经营特点定期梳理账务核算、进项抵扣、关联业务往来等重点内容，对照最新政策及时调整优化管理方式，依托严谨细致的内部管控，长久保持财务核算规范、涉税行为端正，多年来未发生任何税务违规违纪问题。

       坚持“不合规的事一件不做、不合规的钱一分不挣”，创新“事前预判、事中预警、事后复盘”与“业务初审、财务复审、审计终审”双闭环风控模式。并购重组、跨境交易、投资扩产等重大事项，财税团队提前介入，联合法务、业务部门开展“税务+法律+合规”三维评估。对发票开具、进项抵扣、申报数据进行实时监控，异常数据自动预警；关联交易定价、优惠政策适用等关键节点系统自动校验，杜绝人为操作风险。每月开展自查，重点核查优惠政策适用、发票管理、关联交易等；对微小问题“立查立改”，重大风险“挂牌督办”。

税企同心 双向赋能彰显责任担当

       在追求经济效益的同时，振华股份始终坚持践行社会责任。国家出台残疾人就业保障金优惠政策后，西塞山区税务局工作人员第一时间主动联系辅导企业，上门核算残保金，让企业享受到实实在在的红利。这笔资金被用于改善残疾员工工作环境，激励企业安置更多残疾人就业，形成了“税务支持企业、企业反哺社会”的良性循环。

       在振华股份打造“智能工厂”的关键时期，西塞山区税务局的服务同样走在前列。针对企业拟投入2亿元进行自动化升级改造的资金需求，税务部门组建专业团队提供“一对一”辅导，不仅帮助企业解决资金缺口，还协助引进了7名技术人才。“现在一台机械臂就能完成原来二十个工人的工作量，成本降低了，效率提高了，这多亏了税务部门的‘输血’助力。”振华股份财务总监杨先生感慨道。在税费红利的滋养下，企业智能工厂建设步伐不断加快，全员劳动生产率预计提升20%，碳排放减少10%。

       从红光201厂到全球铬盐龙头，振华股份用半个世纪的坚守，诠释了“隐形冠军”的韧性与担当。连续十二年获评A级纳税信用，不仅为企业赢得政策红利与市场信任，更为化工行业探索出一条“合规经营、诚信发展、绿色增值”的新路径。（通讯员 陈桐 陈琪）