在光谷，“毛孩子”早已不只是宠物。

它们是工位上挂着工牌的“心理委员”，是商场里坐进推车的“VIP顾客”，是公益跑道上与主人并肩冲线的“跑友”，也是猫咖里靠卖萌自食其力的“再就业员工”。从写字楼到商业体，从公园到咖啡馆，以硬核科技闻名的光谷，正生长出一套柔软的人宠共生文化。

据《2026年中国宠物行业白皮书》数据，2025年全国城镇宠物（犬猫）消费市场规模达3126亿元，预计2028年将攀升至4050亿元。武汉位列全国养宠城市第五名，而光谷——集聚超2万名活跃养宠人、养宠用户约占全市五分之一的年轻城区，正成为“它经济”与城市温情交织的样本。

在这里，人和“毛孩子”，正在学习如何一起自在生活。

办公室里的“心理委员”

走进位于北辰光谷里的艺画开天，你得小心脚下。转角可能窜出一只猫，工位旁可能躺着一只胖嘟嘟的阿拉斯加，推开门，泰迪的叫声会立刻欢迎你。有人办公桌上摆着鱼缸，几十条小红鱼惬意游动；有人工位角落像热带雨林，那里住着七八只蜘蛛。

这家以爆款科幻动漫《灵笼》闻名的文化公司，两层大楼里随处可见猫爬架和猫砂盆，宠物们不被圈养，可以自由活动。人力资源总监胡静说，这种文化始于创业初期。那时公司在徐东的办公室是两室一厅，“大家就可以带猫上班，有一间办公室养了小猫，它的名字后来成了《灵笼》里一个角色的名字——‘夏豆’。”

如今，公司组建了80多人的“铲屎官联盟”内部社群，每年举办宠物选美大赛，保洁阿姨定期清洁消毒。办公室最受欢迎的宠物之一，是一只3岁的柴犬“蛋黄派”。它时刻笑脸示人，胸前挂着自己的工牌，岗位是“心理委员”。去年底的文化活动中，它化身形象大使，给员工送去暖心小礼物。

在艺画开天，有些员工会自发给宠物制作工牌，也有人热衷为别人的宠物起“职务”，有只猫就曾被任命为“花花命名宣传官”。胡静说，虽然员工选择加入公司时首要考虑的是项目潜力，但“一听说可以带宠物上班，他们眼里会发光”。

当然，并非所有人都能接受所有类型的宠物。公司有一些不成文的规定：猫狗必须做好免疫、卫生检查和驱虫；小型宠物必须有固定的笼子或缸，且必须保证安全。“这是最基本的条件，其他的我们都可以开放接受。”

对于在北京工作多年的胡静而言，光谷的宠物文化令她印象深刻。“武汉非常包容，光谷的办公场地比北京、上海更宽敞，更适合宠物活动。”她认为，宠物能为上班族提供“心理按摩”，“这种方式一定会被越来越多的企业、团队和社群所接受。”

在光谷佳园路附近，宠步科技的办公室也有一扇不太一样的门。推开它，迎接你的是一只黄色柯基，名叫“八戒”。它的主人侯林爽，2020年时还是武汉传媒学院的大四学生。她在Boss直聘上刷到这家公司时，最吸引她的招聘信息是：“上班时可以吸猫撸狗，带狗上班。”

每天上班，侯林爽骑着小电驴，八戒就坐在她前面。到公司后，八戒有自己的工位，中午同事们会轮流带它，“一天要遛四五次，不然它就会在公司里闹。”为什么带狗上班？她回答：“把它独自留在家，我会心疼，因为它一整天都在等我。”

2021年至今，八戒几乎是在办公室里长大的。如今它对公司的归属感甚至超过了家。“对它而言，公司就是它的家。”侯林爽说。

作为一名从河南来武汉读书、毕业后留在这里工作的年轻人，她见证了光谷养宠文化的变化。“狗狗本身有社交属性，大家更愿意约在一起遛狗，让狗狗之间也社交、交朋友。”

从“禁止入内”到“欢迎光临”

周一下午两点，位于光谷步行街的嘿cat咖啡馆（橘猫店）里，几十只橘猫来回溜达。有两只一不留神从栏杆内窜了出来，在店员王森（化名）脚边转悠。

吧台前摆满了猫咪文创产品，客人离开时可以带走明信片，上面印着每一只猫咪的照片和名字。墙上密密麻麻的便利贴上写满祝福：“小猫们要一直健康快乐，我也要。”“全世界小动物平安健康。”

这家店并不普通。嘿cat咖啡馆由武汉市小动物保护协会创办，是公益猫咖品牌，通过“流浪猫再就业”计划救助流浪猫咪。光谷这家橘猫店是武汉的第二家，店里的猫咪曾是流浪猫，如今它们和店员一起“上班”。

王森是一名艺术生，选择在猫咖工作，是因为“跟宠物打交道相对简单”。她介绍，嘿cat咖啡馆的盈利模式跟市面上其他猫咖不同，“这里主要收容协会救助的、情绪稳定的猫。”其他猫咖往往靠卖猫、出售猫粮或搞商业活动吸引小朋友，而嘿cat咖啡馆没有这种模式，“主要是提供一种感受”。

谈及猫咖为何愈发火爆，王森有着自己的见解：“大家越来越愿意撸猫，或许是因为当下的生活节奏实在太快了。”嘿cat咖啡馆倡导“领养代替购买”，但她也坦言，养猫虽然门槛看起来低，但真正养起来，场地、空间、时间，尤其是生病时的照顾，都需要投入。

除了越来越多的猫咖，光谷的商业体也在用更大空间回应大众的爱宠需求。

2021年刚拿下光谷南地块时，武汉伟星星悦广场的团队做了深入的市场调研。“我们发现光谷南片区家庭客群占比很高，养宠物的人也很多。”商场总经理彭贞回忆。于是，一个大胆的想法诞生了：在建商场的同时，同步打造宠物友好空间。

他们在商场外广场开辟了约7000平方米的“星宠乐园”，打造出一片专属于“毛孩子”的户外公园。这一规划并非事后补救，而是在项目设计之初便融入的理念。自去年年底开业以来，效果超出预期。“很多养宠人士专程开车带着‘毛孩子’过来，周末这里常常排起长队。”

除了户外乐园，商场在软硬件上也下足了功夫。设置了专门的宠物电梯，宠物推车可以租借，便携拾便袋和饮水点随处可见。商场还定期举办宠物市集、萌宠运动会。当然，这并非没有挑战。顾客携带的宠物种类多样，甚至曾有人在商场里遛公鸡。“宠物相对不可控，确实会带来额外的工作，”彭贞坦言，“但我们认为，这也是一种服务。”

伟星集团在全国已布局十家星悦广场，其中位于佛祖岭的星悦广场不仅是华中首店，也是集团目前唯一建筑面积超过10万平方米的综合体。以武汉为试点，项目率先推行“宠物友好”理念，实现创新升级。彭贞说，在她理想的状态中，人宠相伴并非刻意营造的场景，而是生活的一部分。“我希望以后大家带着宠物出去玩时，第一反应就是去星悦广场。”

“带着毛孩子一起迎接新的一年”

在光谷，DoggyGo公益跑是一项颇具特色的活动。在光谷中央生态大走廊和光谷有田劳动教育实践基地，数百只狗狗曾欢乐开跑。这项赛事的发起者，是宠步科技创始人吴冰琪。

2026年，吴冰琪已身处人宠互动运动赛道的第十个年头。“今年，中国人宠互动运动迎来了属于自己的元年。”这句话的底气，来自他一手创立的宠步科技及旗下品牌DoggyGo。这个目前国内最大的人宠互动运动品牌，覆盖20多个城市，累计用户超百万，而这一切的起点在光谷。

吴冰琪是山东人，从武汉高校毕业后留在光谷。他从小养狗，也热爱体育，创业时便将这两件事结合在一起。2017年初，他和团队在武汉举办了第一场人宠互动运动会。场地由朋友免费赞助，现场几乎没有宠物品牌支持，也没有宠物医院提供安全保障，唯一一批狗粮还是同事靠人情从本地经销商那里争取来的。更让人心里没底的是，吴冰琪完全不知道现场究竟会来多少只狗。

原定上午10点半开跑，结果到了11点半仍未出发。吴冰琪说，如果这是一场纯粹的人类赛事，现场早就乱套了。但那天，没有一个人抱怨。所有的狗都在交朋友，所有人也都在交朋友。“大家从来没有见过这么多狗狗聚在一起，”他回忆道，“从那一刻起，我坚定了内心的想法：一定要把这个赛道做下去，他们有这个需求。”

去年元旦，上百组养宠家庭和爱宠人士齐聚光谷中央生态大走廊，在绿道、水道、空轨旁开启“狗狗新年公益跑”活动。这里绿道、水道、空轨“三道融合”，有五万平方米的超大草坪供小狗自由奔跑。赛道全程约3公里，不竞速、不排名，完赛即可。现场还设置了“小狗来占座”“萌宠保龄球”“趣丢沙包”“定力拒食挑战”等人宠互动活动。此次活动共有200只狗狗、500位宠主参与。

活动联合了武汉市小动物保护协会。协会负责人杜帆表示，举办“狗狗新年公益跑”，一方面希望带动更多养宠人文明养宠，另一方面希望大家在奔跑中建立起人宠之间的情感纽带。

“我希望向年轻人发声，通过创意活动让大家感受到，光谷不仅有科技之光，还有人文关怀。”吴冰琪还有一个更大的愿望：打造一个属于光谷的宠物文化节，每年让养宠人群和年轻人一起办一场大派对，“这也是光谷文化的展示。”

回顾这十年，吴冰琪感受最深的是社会接纳度的变化。创业初期，几乎所有商场都写着“宠物禁止入内”。“我很难跟别人解释我在做什么，他们完全无法理解。”而现在，光谷的商场纷纷贴上“宠物友好”的标签，大悦城、创新天地、伟星星悦广场都在这个行列中。

宠步科技进门处，挂满了公益跑的各式奖牌，其中一块上写着“万象更新”。每年元旦，他带着光谷的养宠人群和他们的狗一起奔跑，迎接新的一年。“我们希望带着自己的毛孩子一起迎接新年，有一个新的开始。”

从职场里的猫咪同事，到商场里的宠物推车；从猫咖里的领养善意，到草地上的百狗奔跑。在光谷，宠物早已不是简单的动物。它们是家人，是同事，是并肩奔跑的伙伴。这里不仅有大国重器的硬核科技，更有万家灯火的柔软善意。

只有真正懂得生活的地方，才能孕育真正的未来。光谷正张开双臂，欢迎每一个你，和你的“家人”。