湖北日报客户端讯（通讯员杜爽）为深化拓展“干部素质提升年”有关要求，提升党员队伍凝聚力与战斗力，自3月以来，兴山县南阳镇全面启动2026年党员春训工作。全镇各党组织周密部署，紧扣主线，以“党建引领、实干赋能”为核心，通过“思想铸魂+能力精进+实践锻炼”三维发力，为全体党员干部“充电蓄能”，以过硬本领和优良作风，奋力谱写南阳高质量发展新篇章。

思想铸魂，筑牢“对标赶超”的根基

党委班子“领”学。班子成员结合分管领域撰写研讨材料，形成“学理论——谋思路——破难题”的闭环。党支部“深”学。各村党支部纷纷召开党员春训座谈会，召集党员群众围绕村集体经济、招商引资、项目建设等热点问题开展交流讨论，引导党员群众为推动南阳高质量发展积极建言献策，在思想碰撞中凝聚发展共识。干部“活”学。聚焦工作中的疑惑和难题，开设党务、政务、财务、村务、农务、烟叶等专题业务培训，切实提高党员干部业务实操水平。同时，持续擦亮“南阳夜话”品牌，举办中华经典诵读、公务摄影等素养提升活动，营造比学赶超浓厚氛围。

实践锻炼，创新“实战赋能”的载体

一线练兵与应急演练相结合。持续推行“一线工作法”，将重大项目、基层治理、应急处突等急难险重任务作为干部练兵的“主战场”。借鉴阳泉村应急抢险经验完善响应机制，组建青年干部应急突击队，开展防汛抗旱、森林防火等实战演练2次，以“时时放心不下”的责任感守护群众安全。产业赋能与新媒体练兵相结合。邀请专家深入产业一线解读政策、解决技术难题，激发党员带头创业热情，为全镇产业发展注入强劲动力。组织青年干部开展“你好，南阳”短视频拍摄活动，围绕温泉康养、生态农业等主题进行策划剪辑，累计发布13条视频，播放量超过2万次。对标调研与精准培训相结合。启动年轻干部赴神农架林区调研计划，探寻承接其文旅康养产业溢出效应的可行路径，首轮调研已于4月10日正式启动。同时，面向全镇机关干部开展“干部素质提升年”工作调查问卷，精准摸排公文写作、群众工作、应急处置等培训需求。紧跟数字化浪潮，谋划开展政务AI应用实操培训，推动干部从“会用”向“善用”转变。

服务群众，交出“为民初心”答卷

屋场院子会解民忧。组建“干部+党员+乡贤”宣讲队，依托屋场院子会、田间地头开展政策宣讲40余次，覆盖群众2000余人次，让党的创新理论“沾泥土、带露珠、冒热气”。同时，镇党委、各村党支部召集党员群众开展座谈交流，引导党员群众为推动南阳镇高质量发展积极建言献策。志愿服务暖民心。常态化开展种树、扫地、互助养老等志愿服务活动。抢抓春季植树黄金期，在店子坪村种植黄柏苗木300余株；每周五开展“清洁家园”行动，以“干部扫”引领“全民扫”；创新“干部+党员+志愿者”互助养老模式，定期开展“敲门行动”。联合镇卫生院开展送医下乡活动，并邀请县人民医院心血管内科专家在镇卫生院开展常态化坐诊及教学查房工作，以暖心服务守护群众健康。今年以来，累计开展志愿服务80余次，解决群众实际困难40余件。基础项目惠民生。春训期间，全镇党员干部牢固树立“抓项目就是抓发展、抓项目就是惠民生”的理念，积极服务县级重点项目，全力做好G347南阳至神农架、马麦二隧道、房五高速还建房、营盘片区基础设施配套等项目的协调保障，党员干部在项目一线亮身份、当先锋、作表率，带头入户走访、化解矛盾，确保项目顺利推进、早日惠及群众，让发展成果更多更公平地惠及全镇人民。

2026年，南阳镇全体党员干部将以此次春训为起点，以“创一流、争第一、干唯一”的劲头，持续提能力、转作风、抓落实，动员全镇党员干部争当经济发展“急先锋”、基层治理“主力军”、乡村振兴“领路人”，为南阳高质量发展注入强劲动能。