湖北日报客户端讯（通讯员闫全伟 ）

为扎实推进深化拓展“干部素质提升年”走深走实，破解组织人事工作中的实操难题，近日，荆州区委组织部、区委老干部局联合举办2026年荆州区组织人事干部提升履职能力专题培训班，以“靶向授课+实操解惑”模式，为全区组织人事干部“充电赋能”，着力锻造一支能打硬仗、善作善成的骨干队伍。

此次培训精准对接组织人事干部履职需求，覆盖面涵盖全区各镇（街道、管理区）、区直各单位相关负责人及业务骨干，共150余人参训。大家带着问题而来，抱着实效而归，学习氛围浓厚，研讨热情高涨。

摒弃“照本宣科”的传统模式，培训内容紧扣组织人事工作痛点、难点，突出“实用、管用、好用”。区委组织部相关负责人围绕干部人事管理、基层党建提质、绩效考核落实、人才引育留用等核心业务，拆解实操流程、剖析典型案例；区委组织部常务副部长和区委老干部局局长分别聚焦机关党建规范化建设、离退休干部服务管理等方面，分享工作经验、点拨工作方法，既有理论深度，更有实践温度，切实让参训干部学有所思、学有所获。

“培训内容翔实具体，可直接运用到工作中，有效解决了以往把握不准、落实不细的问题。”一名乡镇组织干事这样评价。来自区直单位的参训干部也表示：“干部人事档案查补、党务工作常见问题解答等实操讲解针对性强，真正实现了学以致用。”

参训干部认真记录、踊跃交流，现场既有知识吸收，更有经验碰撞。大家一致表示，将把培训所学转化为履职实效，针对自身短板逐项整改提升，以更专业的作风做好组织人事工作，切实把“干部素质提升年”的要求落到实处。

此次培训是一次“实打实”的提能充电活动，既强化了全区组织人事干部的业务能力，更凝聚了实干担当的共识。下一步，荆州区将以此次培训为契机，持续深化拓展“干部素质提升年”活动，常态化开展靶向培训、实战练兵，推动组织人事干部能力素质再提升、工作作风再转变，为打造“创新策源新高地 城区崛起新引擎”提供坚强组织保障。