沉心入户知民意，“把脉问诊”摸实情

为帮助年轻干部实现从“机关人”到“基层人”的角色转变，金口街组织开展为期3天的“沉浸式”下沉，鼓励年轻干部与村干部同吃同住，一同入户走访，用脚步丈量民情。

街道坚持“靶向赋能”，结合年轻干部特长优势，针对性安排村书记助理岗位。上岗第一个月，小助理们与村书记并肩走访，全面摸清人口结构、产业基础、资源禀赋、治理难点，梳理群众急难愁盼问题，建立详实的村情台账，形成问题清单与需求清单，为后续精准履职打下坚实基础。

互学互助谋实招，集智聚力明方向

街道组织小助理们开展集中座谈，围绕“村里有什么、驻村学什么、我能做什么”深入交流，明确履职清单和攻坚目标。依托“生炸圆子”夜学平台，每月组织开展“驻村金点子”交流活动，街道分管领导、科室负责人、村书记现场指导，通过“分析优势—提出问题—交流意见—研讨措施”的形式，实现经验互学、思路互通、工作互促。

俯身躬行干实事，一线攻坚勤担当

小助理们用心用情扎根岗位，积极参与村级各项工作。在基层治理中，协助做好矛盾纠纷排查化解、政策宣传、便民服务代办；在“清洁家园”行动中，带头参与环境整治；在产业发展中，助力村级集体经济消薄增收；在党建工作中，协助规范组织生活、培育后备力量。

在8个月的驻村“沉淀”中，小助理们各展所长，既当好村书记的“助手”，又做好群众的“帮手”，在落实政策、攻坚项目、服务群众中夯实作风、增长才干，以实际行动诠释年轻干部的责任与担当。

交流分享展风采，现场“比武”促成长

街道先后组织两期展示活动，为小助理搭建比学赶超的平台。中期“书记助理晒成长”活动中，小助理们讲述驻村故事、展示驻村日志，村书记现场打分点评。今年3月，“书记助理亮成果”活动上，小助理们将驻村“足迹”制作成小视频，分享工作感悟，村书记们送上诚挚寄语。

兼任村书记助理，既是年轻干部学习淬炼的“大熔炉”，也是街村干部携手作战的“大舞台”。下一步，金口街将持续开展村书记助理“一线行”活动，引导年轻干部脚踏实地、担当实干，在乡村振兴一线绽放青春光彩。