湖北日报通讯员 荣华平 夏煜然

三月的武汉，樱花烂漫，招聘季的热度更胜春意。

在武汉大学、华中科技大学、武汉理工大学、华中师范大学校园内，“才聚荆楚・梦圆黄冈”黄冈市重点事业单位引才推介活动火热开展，岗位清单整齐陈列，展位前学子云集，工作人员现场解读政策、指导网上报名。

此次校园宣传推介活动历时5天，组织50余家重点事业单位，推出516个事业单位急需紧缺高层次人才及县域重点高中教师校招岗位，累计吸引超2000名学子现场咨询，296人当场完成报名。这些数字背后，是黄冈与青年人才一场温暖的“双向奔赴”。

抢占先机，引才直通开进毕业季

黄冈市委党建和人才办、市人社局提早谋划，抢抓毕业黄金季，将引才直通车精准开进4所重点高校。

市县两级组织、人社部门联动，重点事业单位组团参展，量身定制岗位清单，面对面解读政策红利。从“等人才来”到“请人才来”，黄冈用行动彰显了引才的速度与诚意。

校友传声，青春故事架起连心桥

“让我们在东坡故里相遇，在遗爱湖畔同行，用我们的青春，书写属于这一代华科人的黄冈故事！”在华中科技大学专场推介会上，黄冈市疾病预防控制中心科研博士林彬的分享，点燃现场学子的热情。

作为华科校友，林彬讲述了从喻家山下的求学岁月，到遗爱湖畔的扎根实践经历，感恩黄冈给予他的不只是岗位，更是施展抱负的舞台。台下学子认真聆听，不少学子现场留存联系方式。

组团咨询，特设博士岗位受青睐

“我们这几天一直在关注黄冈的活动，对博士特设岗很感兴趣。”华中科技大学3名应届博士相约到展位咨询，引才专班逐一细致解答招录条件、政策红利、发展前景及生活保障等问题。听完介绍，3人当场提交简历、完成网上报名。

今年，黄冈市拿出57个编制计划面向博士等高端人才，其中10个博士特设岗位聚焦现代化工、特色农业、新能源新材料等重点领域；黄冈职业技术学院一次性推出40个博士岗位，靶向招引智慧农业、智能制造等17个专业领军人才。

“黄冈的人才政策比我们当地还好，感觉你们现场的引才团队也很热情，我打算报名去试试。”在武汉大学、武汉理工大学现场，多位博士表达了类似心声。目前，10个特设博士岗已吸引100余名博士报名，人才“磁吸效应”初显。

“十四五”以来，黄冈市坚定不移实施人才强市战略，逐步构建起“引才、育才、留才、用才”全周期人才发展生态，全市事业单位累计引进各类人才近2万名，为高质量发展注入源源不断的动能。