湖北日报客户端讯（通讯员 王宇杰 罗爱平）3月20日，一辆载着41名湖南省常德市石门县务工人员的“就业直通车”抵达潜江。这是潜江、石门两地人社部门深化省际劳务协作的一次务实举措，通过“点对点、一站式”精准输送，让务工人员从“家门口”直达“厂门口”，有效破解了潜江企业用工难题。

当天，务工人员先后深入湖北乐达智能服饰有限公司、湖北联奥户外用品有限公司进行实地探访。在企业负责人引导下，参观了现代化生产车间、员工宿舍、职工食堂及休闲活动区，对未来的工作和生活环境有了直观了解。

“今天亲眼看到车间规范整洁，宿舍空调、热水器一应俱全，食堂菜品也丰富，感觉在这里工作生活都有保障。”石门县务工人员覃业平在参观后满意地说。针对务工人员关心的薪资计算、技能培训等问题，企业人事负责人进行了耐心解答，特别是推出的“理论+实操”培训模式，有效消除了务工人员对技能适应的顾虑。

参观结束后，两家企业紧锣密鼓组织了现场集中面试。供需双方围绕岗位匹配、薪资待遇、工作制度等核心问题进行坦诚交流，这种“零距离”沟通极大提升了招聘效率。

“这种由政府牵头、送工到厂的形式，实实在在解决了我们用工紧张的问题。”湖北乐达智能服饰有限公司厂长沈友马表示，人社部门提前把关输送有明确意向的劳动者，大大降低了企业招募成本，匹配度远超传统社会招聘。湖北联奥户外用品有限公司人事行政部经理余黎华介绍，通过实地参观让求职者对企业有了真实认知，信息透明能有效降低人员流动性，有利于企业建立长期稳定的用工渠道。

此次跨省“送工”是潜江人社部门深化省际劳务协作、服务企业用工的务实举措，既降低企业招聘成本，又提升务工人员就业稳定性。下一步，潜江市人社部门将持续巩固协作成果，与劳动力富余地区建立常态化跨省送工机制，精准畅通用工渠道，为潜江经济社会高质量发展提供更加坚实有力的人力资源支撑。