湖北日报客户端讯（通讯员周倩雯、姚妍娇）3月13日，十堰经济技术开发区举办机关事业单位人事管理业务专题培训会，各相关单位分管领导及工作人员70余人参加培训。此次培训旨在深入落实市委“干部素质提升年”工作部署，推动组工干部专业能力与人事管理工作质效双提升。

本次培训聚焦工资福利业务办理和事业单位人事管理系统操作两大核心内容。区党群工作部业务骨干采取“政策解读+实操演练”相结合的方式，系统梳理政策体系，解读具体案例，演示操作流程。在工资福利政策培训环节，工作人员结合最新印发的《机关事业单位工资福利工作流程》，重点解析业务政策要点，针对日常经办中的难点堵点问题现场答疑解惑，进一步规范业务办理。在人事管理系统操作环节，紧扣全省、全市事业单位信息化建设要求，对岗位设置、年度考核结果备案等进行全流程演示，为推进人事管理规范化、信息化打下坚实基础。

“这次培训内容接地气、实操性强，解决了我们工作中很多拿不准的问题。”参训人员纷纷表示，通过培训进一步明确了业务标准，规范了经办流程，提升了专业能力，为今后开展组织人事工作提供了有力指引。

此次培训是区党群工作部深化“组工干部上讲台”制度、推进干部队伍专业化建设的具体举措。据悉，区党群工作部将紧扣组织人事工作新形势新要求，分层分类开展专题培训、经验交流、业务比武等活动，推动全区组织人事干部在学中干、在干中练，为经开区高质量发展贡献组工力量。