2月3日，三店街工会在三店街区域职工之家举办“学法懂法护权益，依法维权促和谐”主题维权法规培训，100多名来自各行各业的职工齐聚一堂，系统学习劳动保障相关法律知识，掌握维权实用技能。

此次培训紧扣职工最关心、最直接的权益问题，来自三店街工会的主讲人聚焦劳动保障法规核心要点展开深度解读。针对年末欠薪高发痛点，主讲人详细梳理了欠薪维权的法律依据、投诉举报渠道及证据留存等要点，明确告知职工可通过劳动监察投诉、劳动仲裁、法院诉讼等合法途径捍卫薪资权益；围绕劳动合同签订这一关键环节，重点讲解了合同必备条款、“霸王条款”识别及空白合同风险防范等内容，强调入职一个月内订立书面劳动合同的法定要求，提醒职工警惕各类侵害权益的违法约定；在社保缴纳板块，清晰阐明了用人单位缴纳社保的法定义务，以及未缴、断缴社保的救济方式，让职工全面知晓社会保险作为基本权益的重要性。

为提升培训实效，打破“单向灌输”模式，活动设置了实操演示与互动答疑环节。工会志愿者通过模拟案例，全程演示了从证据收集、投诉申请到争议调解的维权全流程，将抽象的法律条款转化为直观可操作的步骤指引，帮助职工快速掌握维权关键节点。互动交流中，职工们结合自身工作实际踊跃提问，“灵活就业人员如何确认劳动关系”“加班工资如何核算”“未签合同遭遇欠薪该怎么办”等问题直击职工痛点。主讲人逐一耐心解答，通过案例分析、法条解读相结合的方式，为职工拨开维权迷雾，现场讨论氛围热烈。

“听说三店街工会举办维权法规培训，我特地赶来参加，受益良多。”灵活就业职工胡基坚在培训结束后深有感触地说，“以前总担心维权无门，现在清楚了合同的重要性和维权路径，回去后就要找企业老板签运输合同，以备不时之需，维护自己的权益。”不少参训职工表示，此次培训内容实用、针对性强，不仅学到了必备的法律知识，更增强了依法维权的底气，为年末权益保障增添了“定心丸”。

三店街工会相关负责人表示，此次培训是工会践行服务职工宗旨的具体举措，下一步将持续关注职工权益诉求，结合不同群体职工的实际需求，开展更多形式多样、内容务实的普法维权活动，不断提升职工学法、懂法、用法的能力，搭建起职工与企业之间的沟通桥梁，以法治力量护航劳动关系和谐稳定，为区域发展营造良好环境。

（湖北日报客户端 通讯员 李伟凡 孙虓）