湖北日报客户端讯（通讯员陈娅兰）春启新程，研途同行。2月1日，咸宁陈娅兰语文工作室2026年度第一次工作会议在咸宁市银桂学校召开。来自全区中小学校的34名优秀语文教师齐聚一堂，以初心践使命，以协同谋发展，共同擘画新一年语文教研高质量发展蓝图。

本次会议以“加强队伍建设、部署年度工作”为重点，通过成员自我介绍、集体宣誓、签订承诺书、学习咸宁市杰出教育人才启动会议精神等环节，凝聚团队共识，夯实工作基础。工作室主持人陈娅兰围绕团队建设、教师培养、文化宣传、发展愿景等核心内容作专题讲话，系统阐述教学主张，勾勒出“深耕阅读教学改革，打造市级教研标杆”的发展路径。

在团队建设方面，工作室构建“领衔名师－核心骨干－青年教师”三级教研梯队，吸纳市级骨干教师、优秀班主任、区级教学能手等各类优秀人才，形成“骨干引领、青年跟进、梯队发展”的合理格局。创新采用积分制与分组管理模式，明确成员在教研参与、教学实践、资源共享、团队成长等方面的职责，营造“没有旁观者、只有参与者”的共同体氛围。

在教师培养体系构建上，工作室创新推出“1+20+Ｎ”培养模式，通过“师徒结对、任务驱动、平台搭建、评价激励”四位一体机制，促进教师专业成长。同时设定年度“六个一”发展目标，推动每位成员在读书、授课、研专题、作讲座、写案例、发论文等方面实现全面提升，实现个人发展与工作室建设的双向赋能。会议进一步明确了2026年度重点工作方向与近期任务清单。

据了解，陈娅兰语文工作室已连续获得“咸宁市优秀工作室”荣誉称号，形成了独具特色的文化标识与发展理念。此次会议的召开，标志着工作室三年发展规划进入全面推进阶段。

风劲帆满海天阔，奋楫潮头逐浪高。咸宁陈娅兰语文工作室将以此次会议为新起点，通过专家引领、课题驱动、课堂实践、资源共享等多元举措，持续扩大教研辐射效应，培育高素质语文教研队伍，为提升区域语文教育教学质量、打造市级教研标杆贡献力量。