湖北日报讯（记者郑岚、通讯员陈曦、魏正彪）“喂，您好，请问有什么可以帮您？”1月22日上午，宜昌市就业援助专线6691580的铃声响起。电话那头，求职大学生韩凯薇刚说明意向，工作人员便迅速将其信息录入“数智人社综合服务平台”，3个匹配岗位随即推送到位。“下午市民之家三楼有线下招聘会，HR会在现场值守，您不妨来实地对接。”工作人员同步发出邀约。 

招聘会现场。通讯员周卓然摄

这通高效电话对接，是宜昌“就业增收”专线的一个缩影。1月初开通以来，这条民生热线20天内累计接到180人次咨询，成为求职者“开口求助”的首选渠道。为让“线上诉求”落地为“线下岗位”，宜昌市人社局22日举办“就业我帮您”暖心对接会，实现从热线咨询到现场招聘的全链条服务闭环。 

“岗位要适配 ，才能帮到点子上。”宜昌市就业局负责人田明政介绍，人社部门前期梳理180通热线诉求，针对性征集适配岗位，最终筛选出47家优质企业的1711个岗位。这些岗位涵盖重点产业、灵活用工、新业态等多个领域，其中助残岗位60余个，为特殊群体开辟就业绿色通道。 

招聘会现场  通讯员周卓然摄

招聘会现场，300余名求职者穿梭于各个展位寻找岗位。58岁的残疾人叶先生，失业4个月来因年龄和身体原因求职屡屡碰壁。拨通援助专线后，他收到了招聘会邀请。“没想到打个电话就找到了工作，心里的石头终于落地了。”招聘会上，他与玥宁管家有限公司达成就业意向。

五龙社区家门口就业服务站展位前，负责人李园正忙着登记求职信息：“今天已有21人登记，后续我们会跟踪服务，其中2人拟招录为站点工作人员，其余人员将持续推荐适配岗位。”这种“招聘会+家门口服务”的模式，让就业服务延伸到群众身边。 

“我们聚焦技术岗、零工岗、助残岗、大龄岗等需求痛点，让岗位供给精准对接求职需求。”宜昌市人社部门工作人员唐宇介绍，本场招聘会达成初步就业意向106人，其中24人通过就业援助专线引流而来，实现了“热线呼入—需求摸排—岗位匹配—现场对接”的高效运转。 

据悉，为持续拓宽就业渠道，宜昌市人社局还将结合“春风行动暨就业援助季”密集举办214场招聘活动，聚焦高校毕业生、大龄劳动者、残疾人等重点群体，让更多求职者在本地实现稳定就业。