湖北日报客户端讯（通讯员 曹雨、王剑）蕲春县狮子镇自推行岗位管理模式以来，聚焦“人岗相适、人尽其才、优化配置”，破解基层治理痛点，提升服务质效。

精准开展干部培训，2025年累计举办培训班21期、培训800余人次；以岗定员设置41个职能岗位，建立动态管理机制倒逼干部履职；开展岗位练兵活动，形成比学赶超氛围。通过岗位管理推动项目建设提质增效，助力湖北亲膳食品等企业发展，带动120余名村民家门口就业，各职能部门精准发力，切实惠及民生。

狮子镇将持续深化岗位管理，为打造一流营商环境提供人才支撑。