青山叠翠、流水潺潺，大洪山腹地，一幅“景村共生、景村融合”的美丽画卷正徐徐展开。

2025年是长岗镇回归随县后的第一个完整自然年，也是决胜“十四五”、谋划“十五五”的关键之年。镇党委以干部素质提升年为契机，以文旅产业为突破口，以“五大行动”为抓手，以村集体经济壮大为支撑，全力推动乡村振兴迈上新台阶。

“没有走在前列也是一种风险！”在今年2月的开年大会上，镇主要负责人掷地有声地说道。面对“融入随县不深、产业支撑不够、财源单一”等发展困境，长岗镇以思想破冰引领发展突围。

年轻干部成为破题先锋。镇党委组织开展长岗镇首届年轻干部导游风采大赛，以“和美长岗，魅力导游”为主题，筛选出33名年轻干部正式成为本次大赛的参赛选手。大赛旨在以赛代训，让年轻干部在熟悉家乡山水人文的过程中增强服务本领，成长为长岗镇文旅发展的新生力量，讲好长岗故事，为游客带来更优质、更专业的服务体验，助力长岗镇文旅产业迈向新台阶。

行动在一线：项目攻坚强动能，实干争先促发展

“每一个项目都是一场攻坚战”。长岗镇党政领导班子领衔12个重点项目建设，建立“半月一提醒、一月一通报、两月一上会、季度现场会”推进机制。年轻干部把项目攻坚作为能力素质提升的重要抓手。白云岩矿项目实际完成投资1.2亿元；环琵琶湖东线建成通车；洪祁线道路建设加速推进……一个个项目的快速推进，成为长岗发展的坚实支撑。

肽源实业食用菌精深加工项目见证干部担当。这个省内首个智能化活性肽提取基地，技术先进（5项专利），前景广阔（年产值预估5亿元），但立项审批、设备采购、固投入库等12个堵点卡得人心焦。最难忘的是攻克关键设备采购难题，设备参数复杂、交货期紧、资金压力大。项目专班白天跑部门协调，晚上会同企业连线供应商磨细节，抢抓时间核对合同条款。当最终敲定最优采购方案，确保项目如期落地开工时，“正是有你们这样的‘争跑创’，我们搞技改升级心里才有底！”企业负责人李强感慨道。

治理在一线：环境整治展新颜，宜居宜业惠民生

长岗镇将“清洁家园”行动作为党员干部服务在一线的重要抓手，以党员靠前服务，带动群众投身乡村环境建设。

喻家湾村的华丽蜕变。这个曾是“泥水路、污水河、杂物堆”代名词的村庄，在村负责人的带领下，实现了从“干部干”到“干群同心”的深刻转变。“环境搞好了，是在为我们自己、为子孙后代造福！没钱可以筹、没人可以带，人心齐、泰山移！”凭着这股韧劲，她四处奔走跑资金，磨破嘴皮做工作，最终点燃了共建热情。

熊氏祠村的创新实践。创新推出假期“娃娃当评委”清洁家园评比活动，孩子们睁着稚嫩又认真的眼睛，唱着“我是清洁小侦探，花坛角落看一看，优秀标准是个啥？干净整齐美如画”，用“小手”牵起“大手”，激励每个农户自觉爱护环境。

东庄畈村的精细管理。采用“责任田到人”模式，将全村划成19个网格，“治理、监督、反馈”形成闭环，并建立“三个积分制”长效管理机制，通过清洁积分兑换，撬动各方参与热情。

服务在一线：为民服务践初心，排忧解难暖民心

“群众满意是最高标准。”长岗镇深入开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，建立群众诉求快速响应机制。

在大洪山景区，“秩序与安全志愿服务队”每日巡逻15公里，排查安全隐患23处，帮助游客找回物品20余件，协助走失儿童与家人团聚。景区游客投诉量下降近六成，游客满意度显著提升。

针对群众反映的“出行难”问题，加快琵琶湖西侧通村公路建设，力争暑期竣工，实现琵琶湖环线全县贯通；针对“就医难”问题，推动镇卫生院与随县第二人民医院组建随南医共体，共享医疗资源；针对“销售难”问题，搭建电商平台，开通“助农直播间”，让长岗香稻、香菇等特产走向全国。

发展在一线：产业融合绘新卷，“美丽经济”绽芳华

长岗镇创新推行闲置资源盘活“四步法”。集中流转、原态改造、共建共营、收益反哺。

熊氏祠村盘活鸳鸯湖酒店和发展地肤子项目；东庄畈村负责人连续三年认定发展香菇种植主导产业，去年实现纯收入10万元，带动务工人员80人，如今龙鸣山景区的正式运营，紧邻景区的“自在采摘乐园”也为农旅融合打开了新空间；大洪山村负责人走出“黄颡鱼”特色养殖路，第一年试点即获利3万元。

2025年，全镇村集体经济收入呈现积极增长态势，一批村庄通过盘活闲置资源、发展特色产业，实现了从“输血”到“造血”的转变。

与此同时，长岗镇坚持“红绿融合+文旅互动”模式，以绿色生态资源为基础，深度融合红色文化资源，打造“生态+红色教育”旅游线路。

全域旅游格局基本形成。山上核心景区提档升级，山下和美乡村串点成线，形成“一心一镇一带四片区”发展布局。四季旅游产品丰富多彩。春赏樱花、夏避酷暑、秋赏红叶、冬赏冰雪，配合“全国公路自行车公开赛”“全国乡村创意生活季”等体育赛事，实现“全季全时”体验。

仅2025年上半年，全镇接待游客30万人次，旅游综合收入超2500万元，文旅产业正成为长岗镇高质量发展的新引擎。

“乘着‘干部素质提升年’的东风，让文旅融合发展成为年轻干部实战淬炼的成长舞台和争先创优的比拼赛道。”长岗镇党委书记黄鹏表示，“如今，长岗镇干部队伍干劲十足，产业发展势头正盛，群众获得感持续提升，下一步，我们将继续坚持一线工作法，引导更多的年轻干部成长在一线，发展在一线，建功在一线，让‘和美长岗’的金字招牌越擦越亮。”

（湖北日报客户端 通讯员 胡俞廷）