12月26日，宜昌高新区实施科创引领战略新闻发布会在东部产业新区召开，现场介绍相关情况，并回答记者提问。

丁寒松  宜昌高新区党工委委员、管委会副主任

程    丞  宜昌高新区经济发展和科技创新局局长 

田    文  湖北宜化化工股份有限公司总工办副主任

彭    湃  宜昌欣扬孵化运营管理有限公司总经理

建立“科技型中小企业—高新技术企业—科创‘新物种’企业—科技领军企业”梯度培育机制，累计入库科技型中小企业1244家、培育高新技术企业885家，获批省级科创“新物种”企业55家、培育专精特新“小巨人”企业223家，制造业单项冠军企业82家，产业链领航企业9家。13家企业入选全市高企50强榜单，占全市比重26%。黑旋风锯业获评全国创建世界一流专精特新示范企业。人福药业、东昱欣晟、新宜化工入围工信部5G工厂名录；宜化集团、人福药业入选工信部2025年度卓越级智能工厂。 

聚力产业链核心技术突破，取得了一批引领性成果。

➤生物医药领域，近年来共获批4个1类新药，人福药业苯磺酸瑞马唑仑的上市，打破了国内外临床广泛使用的镇静药物领域近30年无创新药上市局面，也是湖北省首个获批的化药1类新药。

➤新能源材料领域，宜昌邦普研发第四代磷酸铁锂制备技术，依托该技术建设的45万吨磷酸铁锂项目，首创“三元+磷铁”一体化生产系统，单车间年产能15万吨，为全国最大单体车间，技术指标达国际先进水平。

➤生物制造领域，安琪集团攻克酵母蛋白高效提取技术，研发的万吨级酵母蛋白专用生产线，数小时即可完成蛋白提取，生产效率远超传统动植物蛋白，相关成果入选工信部首批生物制造标志性产品，酵母蛋白也成为我国微生物领域首个获批的新食品原料。

➤数字经济领域，中南鹏力突破海洋环境数据可信溯源技术，依托北斗三代定位与区块链存证技术，构建全链路数据安全体系，其“海洋表层漂流浮标监测数据”获宜昌高新区首张数据知识产权登记证书，实现数据资产化零的突破。

深入实施人才强区战略，迭代升级“三峡英才计划”，近年来累计引进宜昌市人才分类D类及以上高层次人才146人。宜昌人福研发团队突破1000人；安琪集团依托“农业微生物资源发掘与利用全国重点实验室”平台，研发人员总数已达1120人。

答：宜化集团始终将科技创新置于企业发展的核心位置，在沿江化工企业“关改搬转”过程中，坚决摒弃低水平复制，坚持创新驱动发展战略，全力推进科技创新和产业创新深度融合，开发新技术20余项、专精特新产品10余种，成功布局新能源、新材料赛道，推动产业向智能化、绿色化、融合化转型。

一是强化人才支撑，构建多层次创新梯队。坚持“外引内育”双轮驱动，积极引进外脑，聘请各行业外部专家24名，为前沿技术布局与战略决策提供高端智库支撑。内部建立首席专家、高级专家等专业职务体系，聘任69名技术骨干并配套实施专家津贴与创新激励政策，有效激发创新活力。目前已形成由200余名专职研发人员和1300余名产业技术骨干组成的多层次、高素质技术创新队伍，为集团可持续发展奠定坚实人才基础。

二是搭建创新载体，打造高水平研发平台。以宜化产业研究院为核心枢纽，聚焦生产瓶颈攻关、专精特新产品开发及前瞻技术储备，深度对接产业需求，与国内32家知名高校及科研院所建立长期紧密的产学研合作机制。目前已拥有1个国家认定企业技术中心、1个博士后工作站、1个专家工作站，以及16个省级和10个市级科技平台。为进一步强化成果转化能力，2026年，计划投资约4亿元建设开放式的中试基地，重点围绕化工新材料、新能源材料、绿色化工技术三大方向，打造区域共享的研发孵化与工程验证服务平台。

三是加大研发投入，推动标准引领与成果转化。近三年，累计投入研发经费50.42亿元，研发投入强度稳定在3%以上。积极参与行业标准建设，主导或参与制定国家、行业及地方标准110余项，承担省级及以上重点科技研发项目6项，累计获得授权专利730余项，荣获国家及省市级科技进步奖66项，多项自主研发技术已成功实现产业化应用，有效提升了企业核心竞争力和行业话语权。