湖北日报客户端讯（通讯员白岚、王琪）今年以来，咸安区文旅局聚焦“干部素质提升年”，多维度锤炼队伍、全方位提升能力，让干部既懂政策又精业务、既善服务又能攻坚，推动文旅工作提质增效。

政治学习不松懈。7场专题党课覆盖全体党员干部，内容深入解读作风建设的重要意义与实践要求，结合咸安文旅实际，从市场监管、公共服务、景区效能等维度明确提升路径，以严作风为文旅高质量发展注入纪律保障；通过集中观看警示教育片，让干部直观感受违纪违法的惨痛代价；并组织干部结合自身岗位谈认识、找差距、定措施，切实将警示内容转化为廉洁自律的思想自觉，进一步筑牢拒腐防变的廉洁防线。专业提升有妙招。依托“桂乡讲堂”“青年干部讲堂”，开授旅游规划、文物保护、公共文化等核心课程，3期培训覆盖150余人次；结合金秋旅游季实战练兵，组织干部深入各大重点旅游景区调研摸底，全程参与活动方案细化、责任分工落实、宣传推广策划等工作，以实践锻炼提升干部推动旅游产业发展的综合能力；执法队伍更是练出真功夫，聚焦文旅市场乱象开展专项整治，在跨区域执法交流中分享咸安经验，获同行高度认可，跨区域协同监管能力显著提升。宣传提质显成效。组织干部赴武汉市文旅局学习全媒体运营先进经验，围绕架构搭建、考核机制等核心内容深入交流并转化形成关键举措：组建宣传专班，明确“内容策划、制作发布、审核把关、数据监测”全流程责任分工，定期召开选题会挖掘优质文旅素材；深化政企合作，联动线下场馆引流拓宽传播渠道，宣传矩阵自10月份运行以来，各平台累计发布作品260余篇（条），单条最高浏览量达37万余次，全网总曝光量突破52万余次，“咸安文旅”线上影响力显著增强。

干部能力的提升，最终转化为服务群众、推动发展的实效。在公共文化服务工作中，共计3个群众文化广场建成并顺利验收，成功打造“海蒂文化空间城市书房”并获得省级公共文化空间优秀案例；文化惠民一线，干部化身“活动组织者”，全年统筹500余场 “艺术夜校”“红色文艺轻骑兵” 等活动，其中“艺术夜校”培训7600余人次，让市民游客文化生活更丰富；旅游发展战场上，干部既当“策划师”又当“推广员”，金秋旅游季策划中秋祭月、桂花展演等系列活动，推出六项宠客措施，联动景区打造特色线路，带动自驾游热潮，还牵头组建旅游发展联盟，推动区域合作；文物保护领域，干部主动担当，推进北伐汀泗桥战役遗址纪念馆提质，完成多项文物修缮与申报，为红色旅游注入资源动力。

下一步该局将继续优化培训体系，增加智能执法、多维度监管等实战课程，推动先进经验落地见效；鼓励干部跨界学习，提升数字化服务、非遗活化利用等综合能力，持续深化全媒体运营实践，压实责任、细化措施，让队伍发展更全面、服务更精准，为咸安文旅高质量发展注入更强动力。