（通讯员 陈宇）近年来，武穴市梅川镇党委政府秉持不拘一格聚合力的工作思路，充分发挥老前辈、老同志扎根基层的经验优势，让这群与党委政府同心、与故土发展同行的前辈们，以丰富经验为依托，以不变热忱为支撑，在全镇各项事业发展中发光发热。生动体现了梅川镇善用余热、精准赋能的灵活用人理念，为全镇发展凝聚起老中青协同奋进的强大合力。

暖心人·连心桥：苏永钢与医保征收

在教育和卫生领域，特别是每年的医保征收工作中，苏永钢同志展现出了他独特的亲和力与执行力。面对部分群众对医保政策不理解、参保意愿不强的情况，他总是耐心细致地解释：“医保是老百姓的健康保障，我们要把政策讲透，把好处说清。”他带领年轻干部深入各村各户，用最朴实的语言化解群众疑虑。在他的示范引领下，年轻干部们学会了如何用真情换真心，将这项惠民工程真正做到群众心坎上，让医保征收工作高效有序地进行。

多面手·传经宝：杨小广的多元担当

杨小广同志深耕宣传、经济、招商等多个重要岗位多年，经验丰富、视野开阔，如今在财政、税务、国资等领域继续发光发热。他毫无保留地向年轻干部传经送宝，分享工作精髓，更在招商引资一线尽显老将风采。“宣传要围绕中心、服务大局，既要讲好故事，更要促进发展。”这是他常对年轻干部说的话。在他的指导下，年轻干部既学会了如何把握宣传工作的“时度效”，更领悟到了围绕经济发展大局开展工作的深刻内涵。

活地图·新篇章：李林生与路域环境整治

全镇路域环境整治作为梅川镇设立的“十大攻坚岗”之一，责任重、难度大。正当年轻干部面对这项艰巨任务感到压力时，分管交通工作的李林生同志主动请缨，认领了这一攻坚岗位，将他多年来管理乡道村道的丰富经验倾注其中。他坚持与年轻干部一同深入现场，用脚步丈量责任路段。“这条路段地势低，容易积水，一定要疏通好边沟。”“那段路下面有自来水管道，清表的时候要特别注意。”这些朴实的话语里，饱含着他对工作的深刻理解。在他的传帮带下，年轻干部不仅掌握了工作方法，更领悟了建设管理岗位既要把握大局又要关注细节的精髓。

老园丁·新绿荫：苏玉全与灵山大道绿化

灵山大道绿化提升同样是“十大攻坚岗”的重要任务。负责老干、商会及城镇建设管理的苏玉全同志，毅然担起这个重担。他将服务退休老干部的细致入微完美融入到绿化工作中，亲自带着年轻干部查验土质、指导栽植。“这片土质偏碱，坑底要多换些营养土。”“浇水要浇透，但排水沟也得跟上。”每一个细节他都亲自把关，用实际行动诠释着攻坚岗位的责任担当。年轻干部们从他身上看到：无论身处什么岗位，用心用情都是做好工作的根本。

这四位同志的故事，正是梅川镇“一老一小”工作机制最生动的写照。在他们身上，我们看见了一种温暖的传承——经验在倾囊相授中延续，责任在言传身教中扎根，希望在悉心培育中生长。老同志如坚实路基，承载着前行的方向；新同志似蓬勃新绿，焕发着生长的力量。当“老”的沉稳遇见“小”的朝气，当“老”的经验点亮“小”的创新，梅川的发展之路便在这薪火相传中，愈走愈宽广，愈行愈坚定。