湖北日报客户端讯（通讯员占莹玲、李雪婷）近年来，老河口市深刻把握新就业群体党建工作的时代要求，以寄递物流领域党建创新探索为突破，推动新兴领域党建工作由立论破题向提质增效转变，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。

组织联建“聚合力”。针对快递物流行业党员分散、管理难度大等问题，通过实地走访网点、查阅党员档案、召开座谈会等方式，摸清党员数量，理顺组织关系，明确管理权责，整合交通运输、邮政公司、供销社等部门力量，组建寄递物流供销联合党支部，推动形成“组织部门宏观指导—社会工作部门统筹推动—业务部门双重管理—行业党组织具体负责”的工作责任体系。构建“党建网格+党员责任区”管理模式，深化“组织找党员、党员找组织、党员找党员”活动，将党建工作触角延伸至快递网点、分拣中心、末端驿站等各个站点，将行业内党员全部纳入党组织管理，实现党的组织和工作有形有效覆盖。

中共老河口市寄递物流供销产业园联合支部委员会召开大会

阵地联用“添动力”。整合寄递物流园区和快递站点现有场所，联合共驻共建单位、党员志愿者等力量，打造以园区综合党群服务中心为主，若干暖“新”驿站为配套的“1+N”党建阵地体系。围绕“友好场景”建设，丰富完善暖“新”驿站休息饮水、手机充电、应急药品、学习交流、政策宣传、法律咨询、健康体检等“7+X”功能。选派专职党建指导员加强党建工作指导，坚持小型、分散、灵活原则，用好线上线下两个渠道，依托“学习强国”“云端课堂”“班前10分钟微党课”等载体开展理论学习、党性教育，结合“送法进企业”“工伤保险你我他”等活动开展灵活自主培训，党员参与活动率持续保持在95%以上，有效破解工学矛盾，提升了学习针对性和实效性。

快递小哥在“蜂享+”新就业群体能量站休息

服务联抓“增活力”。坚持“先把服务做进去，再把作用带出来”理念，构建多维度关爱服务体系，联合工会、团委、妇联等部门和爱心企业、社会组织发放“爱‘新’包”，以“面对面”走访、“心贴心”服务为遭遇突发疾病、家庭变故的从业人员提供及时救助。开展政企“牵手行动”架起骑手保安连心桥活动，探索推进“快递物业联盟”机制，形成“场地+技术+服务”全链条协作，引导保安大哥与快递小哥携手融入社区治理。建立“支部书记接待日”和“线上意见箱”，畅通诉求表达渠道，累计解决薪资纠纷、劳动保障等问题40余件，切实维护从业人员合法权益，有效破解了新就业群体社会归属感和职业荣誉感不强的问题。

党员先锋快递小哥分拣快递、核对包裹信息

骨干联育“提效力”。抓好“双培双推”，注重从三家企事业单位管理层、一线业务骨干中选拔支部委员，配齐配强党建工作力量。制定《寄递物流行业党员服务标准》，将党建要求融入行业规范，推动企业诚信经营、安全配送。推行“党员先锋岗”，建立“1名党员快递员+N名快递员”结对机制，发挥“组织、服务、引领”的先锋示范作用，团结从业人员在业务运营、道路安全、志愿服务等方面亮身份、亮服务。定期组织评选“物流之星”，开展“无投诉、无延误、无破损”服务竞赛，提升精品意识和服务质量。创新“快递+政务”服务模式，组织快递员代送反诈宣传、禁毒宣传等政务资料，推动行业服务质量和社会治理效能双提升。自“物流先锋”党建品牌创建以来，行业整体形象得到显著改善，行业客户投诉率下降38.3%。2025年1—9月全市寄递物流业务量累计完成1089.71万件，同比增长21.95%；业务收入达11500万元，同比增长1.06%，形成了“党建强、发展强”的良性循环。