湖北日报客户端讯（通讯员华乐微、郑海燕、刘爱理、王亚琦）“接入电源调整参数，一键启动后用相位伏安表校验，接线故障类型立马显现，排查时间从平均2小时缩短至20分钟。”近日，在国网十堰供电公司开发区供电中心实训室，三级供服工匠王正洲正手持一款巴掌大的设备，向青年员工们演示操作要领。这款由他牵头研发的“便携式交流移动电源及错误接线检查实训装置”，破解了接线故障排查缺实训设备、现场校验无负载等多重难题，正是该中心“开电开心”创新工作室扎根一线搞创新的生动实践。

作为培育电力新质生产力的“实践阵地”，“开电开心”创新工作室自成立以来，便以“老带新、强带弱”为纽带，组建起一支扎根一线的创新先锋队。带头人王正洲是拥有三十余年实操经验的“技术大拿”，不仅头顶十堰五一劳动奖章的光环，更懂一线的“急难愁盼”——现场调试采集终端常因无电源滞后、青年员工实操不足导致技能考核通过率偏低，这些痛点都成了他的攻关靶点。2025年初，工作室经全员征集筛选确立的12项创新课题，从配网线路故障定位到客户用电体验优化，个个紧扣安全生产与优质服务核心，让创新方向始终瞄准实际需求。

“创新不能只停留在图纸上，要能解决实际问题才算真本事。”这是王正洲常对团队说的话，也是工作室的行动指南。循着这一理念，创新成果不断涌现：“便携式10kV配电变压器实训装置”拿下十堰市职工技术创新成果一等奖，让实训摆脱场地与设备限制，实现“随时随地练技能”；“低压台区线损异常定位装置”以精准定位能力将排查时间压缩40%，获评市公司QC创新成果二等奖；而那款便携式接线检测装置，更凭借“即插即用、精准高效”的优势，入选省公司2025年重点创新成果孵化项目。目前，工作室已有6项成果申请国家专利，这些“源于一线、用于一线”的技术突破，正转化为守护电网安全的硬实力。

在“开电开心”，创新阵地也是人才“练兵场”。工作室深耕“师带徒”机制，王正洲带头与5名青年员工签订师徒协议，从课题立项时的思路梳理，到实验调试中的细节把控，全程手把手指导。曾是“新手”的舒福康，跟着师傅参与了3项核心装置研发，从图纸绘制到现场测试一步步积累经验，如今已能独立牵头技术攻关，成为青年骨干的代表。这种“干中学、学中干、干出彩”的培养模式，已为中心输送12名懂技术、善创新的复合型人才，让创新薪火代代传。

工作室的蓬勃发展，离不开浓厚的创新生态滋养。开发区供电中心领导班子将创新纳入重点工作，在资金保障、场地建设、人员调配等方面给予全力支持，定期举办开题论证会与成果发布会，让创新者有舞台、有激励、有奔头。工作室更秉持“开放、协同、共享”理念，打破专业壁垒，推动营销、配电等部门联动，甚至联合高校专家、设备厂商组建“攻关联盟”。去年研发线损定位装置时，正是通过整合多部门数据资源与技术优势，成功破解了复杂台区定位精度不足的难题。

站在电网高质量发展的新起点，“开电开心”工作室团队斗志昂扬。他们表示，将持续聚焦智能配电、新能源并网、优质服务等前沿领域，把一线难题作为创新课题，用更多务实管用的成果筑牢电网安全防线、提升供电服务品质，以实干与创新书写新时代电力工人的担当答卷。