湖北日报客户端讯（通讯员张锴、刘利益）为深入贯彻落实“干部素质提升年”工作部署，切实提升干部职工履职能力与专业素养，10月24日，市汉北河河道堤防管理处组织80余名干部职工开展综合素质能力提升专题培训，通过靶向式学习为河道管护工作注入新动能。

培训紧扣汉北河管护一线核心需求，坚持“缺什么补什么、干什么学什么”的原则，课程设置涵盖了河湖管护、防汛救灾、水行政执法等关键领域，内容丰富，重点突出。

在河湖管护方面，授课人员系统解读了河湖长制最新政策与实践路径，清晰划定河湖管理职责边界、明确工作标准，帮助参训人员精准把握“管什么、怎么管”的核心要义；防汛救灾课程则立足汉北河实际水情，从基础知识普及、预警响应机制，到堤防巡查要点、工程维护技巧，构建起“理论+实战”的系统化知识体系，为参训人员筑牢防汛备汛技能根基；水行政执法环节直面一线工作“堵点”“难点”，通过梳理执法全流程、剖析典型案例，为规范执法行为、提升执法效能提供了清晰指引。

参训人员专注聆听、认真记录，互动环节踊跃提问，围绕河堤巡查中的具体问题、防汛备汛的实操细节、执法监管的难点与授课人员深入交流，现场学习氛围热烈。大家纷纷表示，此次培训课程“精准对口”工作需求，所学内容能直接用到河堤巡查、防汛备汛、执法监管等日常工作中，真正实现了“学有所思、学有所获”。

下一步，管理处将重点推动培训成果转化应用，以学促干、以干践行，将学习成效切实转化为保障流域安全、守护河湖安澜的实际成效，助力天门水利事业高质量发展贡献更大力量。