湖北日报客户端讯 （通讯员 黄柳） 今年8月，杨乐攥着两份名单，反复疾行于社区与车站之间——一份是待慰问的老兵信息，另一份是秋季退役人员返乡名单。他嗓音沙哑，一边叮嘱队员检查“欢迎回家”横幅，一边打电话确认老兵身体状况。汗珠顺颊而下，眼底却尽是执着与热忱。

从1999年参军报国，到2004年退役转变身份继续“站岗”，二十余年来，“军人”与“拥军”始终是杨乐人生的核心关键词。作为2024年湖北省“最美拥军人物”和军创企业负责人，他左手传递志愿服务温暖，右手搭建企业帮扶桥梁，生动诠释了“退役不褪色”的动人信念。

“我出生在学雷锋纪念日，向英雄学习的种子从小就埋在心里。”这份特殊的“生日烙印”，让“奉献”成为他的人生执念。1999年参军后，钢枪的重量与使命的厚重，更让他深刻体会到：军人的荣光需被铭记，付出更应被守护。退役后，他毅然加入“退役军人志愿服务队”，将对军队的赤诚转化为“暖兵心、解兵忧”的实际行动。

杨乐获评2024年度”荆楚最美拥军人物“。（受访者提供）

2024年冬，武汉遭遇暴雪。某部官兵凌晨清雪保畅通，杨乐得知后立即联动双拥部门与部队，带领队员采购物资、调制馅料，赶赴营区与官兵一起包饺子。热气氤氲中，他动情地说：“这是武汉人民给子弟兵的‘暖心餐’，你们守护城市，我们守护你们。”寒冬营区，温情流动。2025年元宵节，他连夜筹备礼包，为百余名立功军人、边海防官兵和军休老干部家庭送去祝福。细致询问生活需求时，一位老干部感慨：“心里真暖，就像家人一样。”

日常工作中，杨乐始终紧盯退役军人“急难愁盼”。2021年，战友老李因重病陷入困境，尽管有关部门已经做了妥善安排，但他也决定同步组织募捐、多方筹款，亲手将善款送至其家中，助力缓解燃眉之急。多年来，他带领团队走访慰问数百名困难退役军人，送去物资、对接医疗、开展心理关怀，和市、区有关部门一道，用实际行动践行“不让英雄流泪”的誓言。

杨乐（中）迎接退役军人返乡。（受访者提供）

在迎接退役军人“回家”这件事上，杨乐更是花足了心思。2022年3月，他率先与东西湖区退役军人事务局合作，在武汉“三站一场”举办欢迎仪式——鲜花、横幅和“欢迎回家”的牌子，让刚退役的军人一出站就感受到家乡温暖。“第一次在火车站，看到战友红着眼眶说‘到家了’，我就知道这件事必须坚持。”如今，这场仪式感十足的“接风礼”已从“东西湖模式”推广至全市，成为武汉退役军人事务的一张“温情名片”。

“退役军人回到家乡，如何更好发挥价值？”这是杨乐长期思考的问题。2017年，他在东西湖区注册军创大数据发展有限公司，尝试用大数据破解退役军人“就业难、创业愁”的痛点。选择东西湖，看中的不仅是政策支持，更是为了实现“在家门口为战友办实事”的心愿。目前，企业已吸纳13名退役军人及现役军属入职。

杨乐（左）和工作人员交流工作。

“战友最懂战友，他们服务既有同理心，又有行动力。”杨乐依军旅经历分配岗位，有人员负责数据整理工作，具备后勤相关经验的人员承担物资保障对接任务，助力战友实现从“军营到职场”的转型。一名曾在部队从事文书工作的人员入职后，凭借细致严谨的态度，出色完成多轮就业数据核查，成长为业务骨干，还主动分享转型经验和心得。

2022年起，公司与区退役军人服务中心深度合作，通过线上问卷与线下走访，收集数千条退役军人数据，梳理出“技能培训需求TOP5”“热门就业行业清单”等报告，为政策制定提供精准依据。“以前人工统计耗时而易错，现在大数据分析能快速定位需求，帮扶更精准。”杨乐说。

政策宣讲进企业。（受访者提供）

随着合作深入，公司服务延伸至市级层面，参与策划“聚力促就业，服务暖军心”“三送”进军营等活动，对接20余家企业，为200余名官兵及家属提供就业服务。作为武汉市关爱退役军人协会副会长单位，在区政府“结对帮扶”下，公司还参与税务、经信等部门惠企政策宣讲，享受创业补贴、税收减免等支持。“政府支持让我们更有底气把资源投入服务战友。”杨乐坦言。

如今，他再定新目标：联合制造业企业设立退役军人定向就业通道，搭建军属就业信息平台，为退役军人及家属创造更多机会。在他眼中，企业的价值不止于盈利，更在于“让退役军人感受到被需要、被尊重，在新岗位上继续发光发热”。

企业名片

军创大数据发展有限公司成立于2017年，系湖北战友企业管理集团有限公司全资子公司，注册资本1.8亿元。公司专注于大数据、5G、人工智能、物联网等前沿技术研发与应用，致力于为政务服务和退役军人工作提供自主可控、安全可靠的信息化解决方案，具备完整的系统集成与技术服务能力。

合作需求

与专业培训机构、就业服务平台、用人企业及各级政府协同共建，利用大数据、人工智能等信息化技术，共同打造高效、精准、一站式的退役军人就业与培训支持体系。

联系方式：马先生   13871251134