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一、招聘计划

灭火救援员25名

从事灭火救援、社会救助、防火巡查等工作，担负执勤战备任务。

消防车驾驶员5名

从事一线执勤消防车驾驶、操作及维护保养等工作，担负执勤战备任务。

通信员5名

从事灭火救援现场应急通信保障、通信设备维护使用和接处警调度、会议保障等工作，担负执勤战备任务。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

2.遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密；

3.男性，具备高中或同等（含职高、中专、技校）以上学历；

4.身体和心理健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性等疾病，无不适宜高强度体能训练的基础病或陈旧伤（如腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎、哮喘等），符合《消防员职业健康标准》（GBZ 221-2009）；

5.灭火救援员、通信员岗位年龄为18至28周岁，具有全日制大学专科以上学历人员、解放军和武警部队退役军人、国家综合性消防救援队伍退出人员、具有2年以上灭火救援实战经验的政府专职消防员，年龄可放宽至30周岁；消防车驾驶员岗位需持有A1、A2或B2驾驶证，年龄可放宽至30周岁；

6.政治考核合格，未受开除、责令辞职或辞退等处理，无违法违纪、不良征信记录； 

7.法律法规规定的其他条件。

具有以下情形之一的，同等条件下优先录用：

1.中共党员；

2.曾担任过班长以上职务的国家综合性消防救援队伍退出人员、解放军及武警部队退役军人；

3.人力资源、计算机、通信、文秘、新闻、财会、法律等相关专业全日制本科及以上学历的；

4.具备健身、摄影、游泳、绳索救援、搜救犬训导、机动车维修、装备维护等相关专业特长的；

5.国家二级及以上运动员，或者体育院校毕业具有田径、球类等突出专业特长人员；

6.持有CAAC执照、AOPA、ASFC、UTC等主流无人机证书，具有现场执行飞行航拍巡检（测绘、植保、电力巡检、航拍、培训）、无人机和相关系统的日常维护修理、视频会议系统操作、网络及常见系统运行维护、应急通信遂行保障等相关工作经验的。

特别提醒：

1.基于消防救援职业的特殊要求，对已评定残疾等级（包括劳动能力鉴定伤残等级）和有严重伤病治疗记录、严重影响身体机能的慢性疾病等不适宜从事消防救援工作的人员，不予招聘；

2.曾存在包括但不限于涉及黄、赌、毒、酒、暴力侵害、负面舆情等问题的，或有其他不符合消防救援形象、不适合进入消防救援队伍的情形的人员，不予招聘。

三、报名方式

应聘人员通过邮箱进行报名，发送《2025年武汉市政府专职消防员招聘报名表》（见附件1）、本人有效身份证、户口簿、学历证、学信网学籍证明和相关技能证书的扫描件或清晰照片、近期1寸蓝底免冠彩照至邮箱851284690@qq.com。

（一）咨询电话：黄女士 027-87171112  19002777506

（二）截止时间：2025年9月30日

四、考核流程

本次招聘将对报考人员进行资格审查、体能测试（考核标准见附件2）、面试、心理测试、体格检查和政治考核。符合条件的择优录取，参加入职培训并试用。

试用期六个月，其中前三个月为入职培训期。入职培训期满、考核不合格的，或者有其他不适宜从事消防救援工作情形的，取消录用；试用期内因个人原因退出的、合同期未满提前离职的，按单方面违约处理，须退还相关费用。

五、工资福利

工资待遇

1.政府专职消防员工资待遇由基本工资、津贴补贴和奖金等构成。其中，入职培训期发放培训期工资3000元/月（含绩效奖500元/月）。培训结束组织考核，成绩合格的进行等级评定，按所定等级发放相应工资；试用期结束后年收入约8万元至16万元（税前工资，含个人应缴五险一金部分）；

2.享受高温津贴（6至9月份）、工会福利等；

3.担任班长、分队长、站长等管理职务，每月发放相应职务补贴。

部队退役、国家综合性消防救援队伍退出及曾在其他消防救援支队从事政府专职消防员工作的人员，工作（服役）年数可纳入等级评定；入职前已取得全日制大学专科以上学历和相应学位的，普通高等学校就读时间可纳入等级评定。

其他福利

1.统一办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险、住房公积金及人身意外伤害保险；

2.提供工作期间的食宿、服装、被装等；

3.工作满一年后享受带薪年休假和单位安排的免费体检；

4.在职期间学习B2驾照，并实际担任驾驶员1年以上的，可分四年每年按25%比例报销驾驶学习费用；

5.凭工作证件可享受在武汉市内免费乘坐地铁及湖北省内就医优待、参观游览优待等政策；

6.符合条件的，可申请武汉市保障性租赁住房，并享受相应房屋租售优惠政策；

7.可按照《武汉市积分入户管理办法（2022年版）》消防救援职业工种指标相关规定，享受入户武汉加分。

六、职业前景

（一）设置（副）站长、（副）政治指导员、（副）分队长、小型站（副）站长、（副）班长等职务；

（二）入职前取得普通高等学校全日制本科及以上学历和学位人员，表现优秀的可破格选拔担任（副）分队长职务；

（三）表现优秀者给予立功受奖，优先参加骨干培训、入党、学驾驶、晋升岗位等级等；

（四）入职后表现优秀的政府专职消防员，优先推荐参加国家综合性消防救援队伍消防员招聘，录取后政府专职消防员工龄可计算相应年限。

七、工作时间

实行24小时驻勤不定时工作制，日常轮休分为工作5天休息2天、工作10天休息4天两种模式。在本市无居住条件的，可申请每月休8天或每季度休20天。

八、特别提示

（一）本次报名采用邮箱报名方式；

（二）入职体检费由个人支付，工作满一年后凭体检发票报销；

（三）应聘人员应保持通讯设备畅通，注意接听接收电话和消息通知；

（四）未按要求参加考核、提供相关材料的，视为自动放弃此次应聘。

特别提醒：

资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在政治考核、体格检查、入职培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格。

附件一

招聘报名表

附件二

体能测试项目及标准