湖北日报客户端讯（通讯员 韩翔羽 ）为进一步提升零工驿站工作人员的业务能力和服务水平，更好地服务灵活就业人员，9月5日，孝感市孝南区劳动就业管理局组织召开零工驿站工作人员技能培训会，来自全区15家零工驿站（微站）的工作人员共同参与培训。

培训会上，相关负责人详细解读了零工驿站在构建“15分钟就业服务圈”中的重要作用，以及2025年“家门口”就业促进行动服务要求。目前，孝南区零工驿站旨在为灵活就业人员提供集招工候工、现场招聘、信息推介、人员匹配、技能培训、政策咨询、劳保维权于一体的免费公益性服务。

在业务培训环节，工程师针对零工驿站日常工作中的重点和难点进行了深入讲解。包括如何精准采集就业现状、就业意愿、用工需求等信息，通过线上零工驿站微信小程序和线下驿站相结合的方式，实现就业供求信息的高效对接；如何根据季节工、小时工、劳务派遣工等不同工作性质，专项整理推送信息，并按需举办小型专场招聘会，以小活动促进大流动。

2025年至今，全区零工驿（微）站共发布了18,060条雇主招工信息，3057条零工求职信息，达成就业意向2624人，为区域就业做出了积极贡献。此次培训会的召开，为孝南区零工驿站工作人员提供了一次宝贵的学习交流机会。工作人员纷纷表示，将把所学知识运用到实际工作中，不断提升服务效能，为孝南区灵活就业人员提供更加优质、高效的就业服务，助力区域就业工作再上新台阶。