湖北日报客户端讯（通讯员汪俊新 黄翀艺）“昨天带电安装验电环时，我对带电线路绝缘遮蔽不严，这是典型违章，极易引发事故，希望大家吸取教训。”9月8日，在石城供电所安全例会上，带电作业人员陈光宗的自我剖析，成为安全文化转型的生动注脚。

今年以来，国网崇阳县供电公司石城供电所以安全文化建设为核心抓手，通过多元举措强化员工安全意识与业务技能，推动安全管理从“外部约束”向“内部自觉”转变，为电力安全生产筑牢双重防线。

此前，该所安全学习多为“班组长领学、员工被动听”，效果有限；如今创新推行“沉浸式+互动式”教育，每周由一线员工领学上级安全通报，结合自身上周违章问题研讨反思，让安全知识从“被动接收”转为“主动思考”，推动员工从“知风险”向“畏风险”转变。

为唤醒安全自觉，该所还组织员工观看警示教育视频，精选与带电作业、设备巡检相关的典型违章案例，通过场景还原直观呈现“绝缘遮蔽不严”“梯上作业无人扶手”等“小隐患”演变为“大事故”的过程。真实案例带来的冲击，让员工深刻认识到违章的危害，推动“不违章、保安全”理念内化为自我约束，实现从“要我安全”到“我要安全”的意识升级。

安全文化落地更需专业赋能。该所特邀安监部专家开展“小临散抢”安全管控培训，围绕五类作业风险防控解读新规，结合案例讲解“派工单”应用，强调“无计划不作业”铁律；针对抢修审批、票单填写等疑问，通过现场演示、逐一答疑等方式，将安全理念转化为“会安全、能安全”的实操技能，让“主动守安”有能力支撑。

下一步，该所将深化“标准化班前会”“亲情助安”等活动，以文化展现担当、以制度规范行为，推进反违章工作走深走实，切实将安全文化“软实力”转化为安全生产“硬保障”。