湖北日报讯（通讯员：李海波、任骊）开展支点建设大研讨、举办职业技能竞赛、选派青年干警到基层法院挂职......今年以来，随州中院结合“干部素质提升年”要求，紧扣青年干警成长关键环节，通过思想淬炼、专业锤炼、实践锻炼，着力打造一支忠诚干净担当的高素质、专业化青年干警队伍。

“机动车交通事故案中，对赔偿医疗费中的外购药，可根据病历、医嘱、处方等证据，结合原告伤情等因素，综合判定是否必要合理用药。”8月25日，该院民一庭副庭长李超在办公室与其徒弟徐盈探讨案情，向其介绍查明案情、证据论证的方法。这是随州中院实施“青蓝结对.导师帮带”计划的生动缩影。

针对青年干警法律知识储备足、但实践经验少的情况，该院为23名新进干警安排14名资深导师，手把手传授审判经验、工作方法，助力青年干警快速成长。“从基层法院遴选到中院，因一审和二审在法律程序、审判重点上有所不同，有了李庭长的帮带，我才能够迅速进入角色、更好胜任审判工作。”徐盈对结对帮带的意义深有体会。

刀在石上磨，人在事上练！随州中院大力推进轮岗交流、上挂下派等，给青年干警搭台子、压担子，选派4名青年干警到审判执行任务繁重的曾都区法院挂职锻炼、1名青年干警赴最高人民法院第四巡回法庭跟班学习......一批青年干警到基层一线、在吃劲岗位上经风雨、见世面、壮筋骨。

“我在曾都区法院主要办理执行异议等案件，任务很重、节奏很快，需要反复与当事人沟通、与相关部门协调，这不仅增加了我的知识储备，也锻炼了我做群众工作的能力！”在曾都区法院挂职入额的任奇表示。

“要在办案中发现共性问题，寻找破解之策，促进社会治理！”该院把调查研究作为锻炼青年干警的重要方式，将调研成果纳入绩效考核加分项，鼓励青年干警在参与重大司法研究课题、撰写学术论文、总结问题经验中，培养思辨能力、破题能力、创新能力。

“车辆挂靠经营合同纠纷中存在的问题及建议”“‘职业打假人’投诉举报类行政案件特点及建议”......一个个审判实践问题及建议被反映上来，甚至转化为类案审判参考。

开展红色革命教育、举办“钟鸣书香·法润初心”读书分享会、让青年干警列席党组中心组学习......随州中院坚持在思想政治建设和专业能力提升上着力，引导青年干警深学细悟党的创新理论，坚定理想信念，增强法纪意识。先后线上线下培训青年干警200余人次，支持7名青年干警参加学习提升行动，开展优秀裁判文书、优秀案例评选、书记员业务技能竞赛等活动，“以赛促学、以学提能”的氛围日渐浓厚。

2名青年干警的读书分享在全市荣获三等奖，2名青年干警分别斩获全省法院优秀裁判文书、优秀案例......与好的比、与快的赛、与强的竞高低，成为该院青年干警奋进支点建设的动力。

“我们将持续抓好干部素质提升行动，聚焦想干事、能干事、干成事，一体推进政治素质、业务素质、职业道德素质建设，不断提高青年干警履职能力，为支点建设贡献青春力量！”随州中院党组成员、政治部主任詹君健说。