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筑巢引凤纳英才
聚势赋能促发展
黄梅县2025年7月份人才工作纪实
【导语】才为业本,聚才则兴。为深入贯彻市委党的建设和人才工作领导小组会议精神,加速推进人才强县“十大行动”,充分发挥组织部门牵头抓总作用,特在“黄梅先锋”开设“以人才工作助推支点建设—黄梅人才工作一线直击”专栏,全方位呈现我县人才工作创新实践与进展实效,着力营造浓厚人才工作氛围,为我县经济社会高质量发展筑牢强力人才支撑。
县农业农村局
7月17日、18日,县农业农村局举办机关干部素质提升年暨农技人才能力提升培训班,40余名机关年轻干部、基层农技人才参加培训。培训结束后,技术服务队迅速转化学习成果,深入田间开展技术会诊62次,推广再生稻绿色种植、大棚蔬菜提质等新技术。在独山镇黎岭村开展的水稻肥料利用率试验中,农技人才全程参与田间管理、数据监测与测产分析,为本地筛选出最优施肥方案,为测土配方、科学施肥提供技术支撑,推动全县化肥减量增效,助力粮食丰产与农民增收。
大河镇
立足乡贤人才资源优势,积极拓展招商引资渠道。7月19日,镇党委副书记、镇长石超群率队走访太山村乡贤、湖北希瑶科技有限公司负责人陈佳,就总投资5亿元的特种线缆项目落地事宜开展深入洽谈。该项目建成后,有望承接武汉东湖高新区光通信材料产业转移,促进相关产业链在县内集聚发展。为保障项目推进,镇党委迅速成立专项服务组,建立“一对一”全程跟踪服务机制,重点在政策解读、用地协调等方面提供“一站式”服务,着力畅通“乡情引项目、项目聚人才”的良性循环,为镇域经济发展注入新动能。
黄梅镇
以青年干部夜校为载体,深化青年人才培育,开展三期学习贯彻中央八项规定精神专题活动。通过“专题党课+交流研讨+实地调研”模式,组织青年干部围绕作风建设谈感悟,随机抽查应知应会知识强化学习成效。组建青年宣讲团深入基层宣讲,成立7个调研小组提炼学习经验,推动理论成果转化为服务民生的实践能力。夜校通过常态化“充电”,为基层治理注入新鲜血液,为乡村振兴储备了一批能担事、肯干事的后备力量,让青年人才在服务群众中实现成长蜕变。
蔡山镇
蔡山镇借力“能人回乡”工程,联合县商务局在兰桥村葡萄种植基地开展公益直播助农活动,邀请“好物推荐官”直播团队现场教学,挖掘培育本土电商人才,直播2小时内带动葡萄线上销售1200斤。该基地目前已直接提供30多个固定就业岗位,有效带动周边农户年均增收2万余元。下一步,镇党委将着力延伸葡萄精深加工产业链,开发葡萄酒、葡萄籽油等高附加值产品,整合乡村旅游资源,规划建设集葡萄种植、休闲观光于一体的综合性产业园区,借助直播带货等数字信息化平台,拓宽产业发展和销售运营渠道,进一步擦亮产业品牌。通过“人才+产业+电商”模式,积极推动数字技术赋能乡村振兴,激发产业发展新动能。
新开镇
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