为帮助新入职员工快速融入企业文化、提升专业素养，8月4日至8日，中行三峡分行举办2025年新入职员工加速胜任培训班。20余名新入职员工通过系统化学习，迅速完成从学生到职场人的角色转型，正式开启中行工作旅程。

此次为期一周的培训学习，分行设计了全面细致的课程，专门抽调行内各条线业务骨干现场授课、答疑解惑，授课内容涵盖个金业务、支付清算、货币反假、外币鉴别、出纳制度、内控合规、安全管理、消保服务等内容，帮助新入职员工对中行有更加全面而清晰的认知，能够更好地习惯和适应未来的学习和工作。

授课老师还结合自身岗位履职、职业规划、发展方向、晋升机制等问题开展经验交流。新入职员工纷纷表示，将以奋斗者姿态奔赴新征程，加快角色转变，提高业务技能，立足岗位职责，在基层建功立业，实现人生价值。

培训结束后，新入职员工将全部充实到基层一线，为金融服务注入新鲜血液。后续，中行三峡分行将持续跟踪新入职员工发展，结合岗位需求开展导师带教、轮岗实践、挂职交流等提升计划，提供更多培养机会和锻炼平台，为新入职员工搭建快速成长通道。

（通讯员周艳、王鲁彬）