湖北日报客户端讯（通讯员谢文龙 李军） 8月5日，安陆市人社局联合雷公镇人民政府开展“智慧人社”能力提升培训，为全镇24名基层人社专员配发智能终端设备，推动就业服务向数字化、精准化转型。

此次配发的新一代智能平板内置“安陆人社专员工作台”和“就业小智APP”两大数字平台，集成了政策咨询、岗位匹配、技能培训等12项功能。设备配备通讯模块和人脸识别系统，可实现“上门即办、现场认证”，解决偏远村组群众办事难题。

培训采取“理论+实操”模式，重点突破两大应用场景：工作台实现失业登记、补贴申领等8项业务“一屏通办”，审批时效提升100%；就业小智APP接入省级就业数据库，可实时匹配全市岗位资源。现场演示了“智能问答”功能，3秒内可调取相关政策条文。

培训要求全体专员依托新设备与平台，重点标记“4050”失业未就业人员（即处于劳动年龄段中就业困难的大龄人员）。同步重点标记离校未就业高校毕业生群体。通过对这两类重点人群的精准识别与动态管理，为后续提供个性化、针对性就业帮扶奠定坚实基础。

据悉，新设备投入使用后，雷公镇就业服务响应速度将提升50%，预计11月底前完成重点群体80%走访。镇人社服务中心主任表示：“数字工具让服务从‘被动响应’转向‘主动发现’，真正实现政策找人、服务上门。”