湖北日报客户端讯（通讯员张毅）为进一步加强年轻干部队伍建设，激发年轻干部干事创业的热情与活力，7月31日，汉川市发展和改革局组织召开年轻干部座谈会。局领导班子成员及全局 35 周岁以下年轻干部参加了此次座谈会。

会上，15名年轻干部结合自身岗位实际，围绕“青春赋能发改事业”这一主题，分享了工作以来的成长感悟、遇到的挑战与困惑，以及对发改工作的思考和建议。

有的年轻干部谈到在优化营商环境一线的经历，提及如何通过走访帮扶企业来提升服务效率，让企业感受到“发改温度”；有的年轻干部聚焦经济形势分析工作，分享了通过专题调研为政策制定提供支撑的实践经验；还有的干部结合固定资产投资等重点工作，提出了一系列富有创新性的思路。

局领导班子认真听取了每位年轻干部的发言，并逐一进行点评。党组书记、局长朱良成对年轻干部的成长进步给予充分肯定，认为大家展现出了积极向上的精神风貌、扎实的业务能力和强烈的责任担当。同时，借用王国维在《人间词话》中提出的三层境界，勉励全局年轻干部要锤炼过硬本领、勇于担当作为、严守纪律底线，做一个“诚”“善”“勤”的发改尖兵。

此次座谈会为年轻干部搭建了交流思想、分享经验、共促成长的平台，不仅让局领导班子更直观地了解了年轻干部的所思所想所盼，也进一步明确了年轻干部的成长方向和努力目标。

会后，年轻干部们纷纷表示，将以此次座谈会为契机，牢记局领导的嘱托，将个人发展与发改工作紧密结合，以更加饱满的热情、更加务实的作风投入到工作中，为推动全市经济社会高质量发展贡献青春智慧和力量。

（编辑：陈思 制作：祁涓 审核：林力）