湖北日报客户端讯（通讯员张加文）为持续深化年轻干部理论学习与实践融合，近日，市人社局年轻干部读书班第四期读书分享活动如期举行。活动以分组形式开展，局分管领导全程参与每组的读书交流，与年轻干部们共同交流学习，现场气氛热烈而融洽。

分组分享：以书为媒 联结理论与实践

第一组将经典著作与业务实践深度结合。柳佳以《给年轻干部的21封信》为载体，结合书中“用历史视角看当下”的思维方式，谈到年轻干部在面对群众诉求时，不妨借鉴作者引用朱光潜《谈美书简》里的“渐进式感悟”理念，逐步提升服务群众的能力和水平。董雯分享了《细节决定成败》的观点，书中“把小事做细，把细事做透”的理念，并指出这一理念在人社业务中是民生保障的“基本准则”。她以近期新机关保险系统上线待遇发放工作为例，说明在机关保险新旧系统切换期，数据迁移、流程重塑等挑战下，民生保障的精准度就体现在每一次数据校验和流程优化中。

第二组将书籍智慧与岗位担当紧密结合。金頔分享《被讨厌的勇气》时谈到，失业保险工作中需践行“课题分离”理念，专注本职工作；运用“目的论”主动破解难题；秉持“被讨厌的勇气”坚守服务原则；坚持“活在当下”理念，用心服务群众。王泽焱以《明朝那些事・第七部拐弯中的帝国》为切入点，启发自己既要学习“深耕”精神，扎实提升业务能力与专业素养；也要保持“等待”定力，在机遇到来前积淀蓄力；更要珍惜每一次基层锻炼，将其作为“墩苗壮骨”的成长契机。

第三组围绕劳动保障工作分享实践思考。刘勋悦阅读《劳动力市场转变与农民工就业》后，深刻认识到劳动力市场转型给农民工就业带来的机遇与挑战，进一步明确劳动保障监察工作需立足实际找准发力方向。朱勤结合《法治及其本土资源》中“变法、法治及其本土资源”章节，结合劳动保障监察法制审核岗位实际谈到，法治建设需扎根基层实际，关注劳动者与企业在长期实践中形成的行为模式与价值观念，让法治服务更贴合现实需求。

第四组从经典著作中汲取精神力量。谢哲男分享了《钢铁是怎样炼成的》，他希望大家能像保尔那样，在懈怠的时候，想起保尔在冰天雪地中挥动的铁锹，重拾奋斗的动力；在迷茫的时候，记住保尔失明后仍呐喊的“永不掉队”，坚定前行的方向；在成功的时候，以保尔的谦逊告诫自己：“真正的胜利，是超越昨天的自己”。组员游泽毅分享了读《汉朝其实很有趣儿》，他表示，这本书带来的不仅仅是历史知识，更重要的是对历史的全新认知。它让自己明白，历史并非遥不可及，而是与我们息息相关，是中华民族的智慧结晶，是先辈们生活的印记。从历史中汲取智慧，能让我们以更开阔的视野看待当下的工作和生活。

领导点评：精准指引 助力学用相长

局各分管领导在对应组认真聆听了年轻干部的分享，并在每组分享结束后进行了细致点评。他们对分享内容进行了深入剖析，既肯定了年轻干部们的思考和见解，也针对其中的不足提出了宝贵的建议，为年轻干部们后续的学习和工作提供了有力指引。

活动成效：以读促学 夯实成长根基

每月定期举办的读书分享活动，不仅丰富了年轻干部的精神文化生活，搭建起互学互鉴的交流平台，更通过“读书 —思考—实践”的闭环，推动理论知识向工作能力转化。

下一步，市人社局将持续推进读书分享等学习活动，不断创新活动形式、丰富活动内容，助力年轻干部在书香浸润中提升素养、成长成才，为建设学习型机关筑牢基础。