湖北日报全媒记者 陈屿  通讯员 张烁耀 龙建红

记者近日从省粮油进出口集团获悉，今年上半年该集团实现营收过百亿元，用实干实绩奋力书写“双过半”答卷。

今年以来该公司捷报频传：《芝麻开花节节高》微电影已成功入选国务院国资国企优秀品牌故事；上半年新增发明专利9项、实用新型专利16项，申报科创项目10个；荣获FCC2025功能性食品大会技术创新奖......

取得优异成绩的源动力从哪里来？

省粮油进出口集团在湖北农发集团党委的坚强领导下，始终坚持将党的领导、加强党的建设作为“根”和“魂”，持续深化“红色引领 传承奋进”党建品牌，以“铸魂强基、固本强体、深度融合、激发活力”四个抓手，推动党建与经营深度融合，收获了累累硕果。

以思想引领夯实政治根基与发展动能

集团党委将理论武装作为首要任务，严格落实中心组学习和“第一议题”制度，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，积极开展“大思政课”宣传宣讲，引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

上半年，党委班子和支部书记讲授专题党课50余次，创新开展“党委专题学法”“我来讲合规”“业务培训小课堂”，打造线上“学习阵地”；开展“青春为支点建设挺膺担当”主题团日活动和工会业务培训，引领青年员工勇挑重担、争当先锋。通过以上率下“带头学”、丰富载体“深入学”、融入日常“常态学”、结合实际“研讨学”，打造特色企业文化，弘扬“三大精神”精神，与思想政治工作深度融合，激励员工勇担使命，不断凝聚发展动能。

构建组织建设与管理优化的融合体系

聚焦全年任务目标，围绕“稳规模、提质效、降成本、防风险、树品牌”，全面提升管理效能，重塑企业核心竞争力，为发展提供组织保障。

确保党组织建设与企业发展同步，规范完成7个下属党支部换届选举、委员选举和增补工作；严肃党内生活，规范落实“三会一课”、组织生活会和主题党日活动；推进“支部建在产业链上”，在下属香菇集团食用菌产业链生产一线设立基层党支部。

积极探索创新工作机制，夯实组织基础，对19个党组织开展党务工作专题培训，扎实推进党支部标准化规范化建设；深化清廉国企建设，实施“效能建设提升年”行动，加强合规体系建设，营造良好干事创业氛围。推动子公司改革重组，组建湖北农发好牛牧业集团，打造肉牛产业集群；优化子公司组织架构，完善子公司“三重一大”决策制度，强化落实重大事项党组织前置研究，形成齐抓共管的党建工作格局， 进一步夯实基层战斗堡垒。

创新党建与经营互促的实践机制

以政治建设为统领，聚焦“党建赋能发展”，深化党建品牌创建，构建“党委统筹、支部落实、党员带头”联动机制，推进党建与生产经营深度融合。

梳理21项重点任务，落实党委班子“包保责任制”亮牌行动，明确包保领导和责任单位、责任部室，以“你有呼，我必应”的优良作风为基层解决难点堵点，推动重大项目全部达到预期进展。

积极履行社会责任，组织党员下沉社区，开展志愿服务和帮扶慰问活动。

依托高质量党建工作体系，省粮油进出口集团推动“援非项目和中非贸易”发展，实现社会效益与经济效益协同提升，《芝麻开花节节高》微电影成功入选国务院国资国企优秀品牌故事，助力“一带一路”建设，有效提升党建品牌社会影响力。核心产业发展蹄疾步稳，经营质效更加凸显，转型发展换挡提速，彰显“红色引擎”在集团转型中的驱动作用。

以机制创新培育内生动力与人才优势

立足党建工作优势，推进人才队伍建设，全面深化“三项制度”改革，完善市场化经营机制，建立绩效考核与党建责任联动机制，落实经理层契约化管理，签订中层干部年度目标责任书，在子公司实施“揭榜挂帅”和创新激励，打破“大锅饭”，激发员工积极性和创造性。

开展“干部素质提升年”活动，以“靶向培训、精准滴灌”为抓手，开展多层次、多维度专项培训，覆盖新进员工、新提拔干部、年轻干部和关键岗位干部130余人次，为企业发展持续注入动力。

推进湖北蛋品产业技术研究院项目，筹建院士专家工作站，开展鸡蛋全价值利用、食用菌保繁技术、肉牛遗传改良等产业领域科技攻关，上半年新增发明专利9项、实用新型专利16项，申报科创项目10个，荣获FCC2025功能性食品大会技术创新奖，发挥党管人才的制度优势，释放人才创新创造活力。

站在新的发展起点，省粮油进出口集团将继续以党建为引领，不断探索创新党建工作与经营发展融合新路径、新方法，以“红色动能”加快推进集团转型发展，奋力打造外向型优质农产品进出口龙头企业，为湖北农发集团创建全国一流现代农业产业集团贡献力量。