武穴市综合行政执法局：汲取“源头活水” 淬炼“执法铁军”

湖北日报客户端 2025-06-21 20:57:10

在城市治理现代化的浪潮中，武穴市综合行政执法局以“干部素质提升年”为契机，以提升青年干部素质为重点，从理论学习、业务赋能、实践砺能等方面多维发力，为青年干部成长注入强劲动能。

以学润心，清流涤荡作风建设“责任田”

聚焦提升政治素养与纪律意识。定期组织专题学习研讨，强化“忠诚干净担当”要求。搭建实践交流平台。在局公众号开设“‘转变工作作风争当执法标兵’大家谈”和“干部素质提升年”专栏，青年干部结合一线工作谈认识、亮做法。建立宣传激励机制。召开能力提升会，每季度通报评比新闻宣传投稿情况，鼓励青年干部勤思考、勤动笔，深化政策理解。

以练强基，活水激荡能力提升“深蓝海”

“周一早训”常态化。每周一进行站军姿、敬礼等基础训练，强化纪律意识，提振精气神。“周五培训”精准化。上半年共开设15期“周五培训会”，内容紧贴“两违”管控、执法办案等需求。采用“干部上讲台”模式，由骨干和青年干部主讲，分享经验、解读法规、剖析案例，并围绕难点热点深度研讨。“练兵比武”实战化。每年组织执法队伍练兵大比武，“以赛促学、以赛促训、以训促战”。在2024年省城管执法大练兵比武中，青年队员叶留记、徐灿雄、郭青三人组分获案卷评查二等奖、理论知识团体赛三等奖；胡涵慧获队伍形象赛三等奖；郭青获优秀个人二等奖（黄冈唯一）。

以干砺行，潮水奔涌街长履职“主战场”

以“转作风、优环境、勇担当”为主线，推行“街长制”：每日8点至10点，班子成员带领近百名干部下沉一线，分片包干城区主要街道。聚焦占道经营、乱停乱放等问题，运用“721”工作法（70%服务、20%管理、10%执法），以劝导协助为主：上门宣传政策，协助商户规范经营、落实“门前五包”；对初次违规者耐心讲解法规。超80%问题在现场即时处置。“宣传+服务+执法”三位一体工作模式，推动青年干部在实践中历练本领，不断提升城市管理精细化服务水平。

以战砺能，急流勇进攻坚担当“练兵场”

在刊江大道郭金盘片区、大别山物流产业园等征迁项目一线中，以郭优优为代表的一批青年干部直面矛盾、攻坚克难，保障项目按照时间节点顺利推进。汛情期间，青年干部24小时轮班值守，每日巡查城区内涝超20频次，确保险情第一时间发现处置，保障安全度汛。在一场又一场硬仗的洗礼下，青年干部执法能力、群众工作水平、应急处置能力得到全面提升。

潮平两岸阔，风正一帆悬。武穴市综合行政执法局通过系列“水韵”实践，持续为青年干部成长注入“源头活水”，努力锻造一支政治坚定、能力过硬、作风优良、纪律严明的执法铁军。

责任编辑：刘进军

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