湖北日报客户端讯（通讯员曹浩）近年来，襄州区关工委紧紧围绕区委、区政府中心工作，以“产业育人”为助力乡村振兴的工作抓手，立足农业工业双强区特色，探索在更多企业中建立关工委组织，由第一产业不断向第二、第三产业延伸，充分发挥关工委主导作用和“五老”主体作用，蹚出一条主动作为、龙头带动、“五老”领航的“产业育人”之路。

主动作为，坚决扛起产业育人主导责任。区关工委以红色引擎驱动组织建设。目前，全区规模以上企业191家，建有党组织的112家，已成立关工委组织58家，凝聚“五老”骨干290多名，建立“五老”工作室35个，规上企业关工委覆盖率从2022年的5%提升至30%。

龙头带动，切实增强产业育人示范力量。区关工委站在全区角度，统筹谋划产业龙头，助力打造“三大示范”。即打造生猪全产业链示范，打造特色农业深加工示范，打造智慧粮油服务示范。

“五老”领航，助力健全产业育人长效体系。区关工委突出“五老”主体作用，注重挖掘企业内部“五老”资源，发挥社会“五老”优势作用，建立机制、平台，进一步增强“产业育人”工作实效。区关工委内部挖潜，把“老宝贝”变成“活教材”。外部链接，让“银龄资源”变成“企业智库”。云端共享，让“银发智慧”变成助农“导航仪”。

乡村振兴，关键在人。区关工委将始终牢记使命，充分发挥“五老”优势作用，以“产业育人”为抓手，为青年成长搭台、为乡村振兴赋能，努力交出一份无愧于时代的答卷。