湖北日报客户端讯（通讯员张红辉、郑羽）6月12日，汉川经济技术开发区徐家口村召开志愿者骨干赋能专题会议，春晖社工团队与10余名志愿者队长、骨干深入交流，通过现状复盘、服务理念深化与实操场景研讨，为基层志愿服务注入心动能。

会上，各组骨干坦言，当前志愿者队伍面临人员流失、服务心态浮躁等困境，部分成员因服务成效未达预期产生挫败感，另有成员热情消退。春晖社工充分肯定骨干们的努力，同时指出需通过心态赋能，引导志愿服务回归利他本心，破解团队发展瓶颈。

在核心赋能环节，种子法则成为核心理念。社工们以清洁家园为例，阐释志愿服务是双向滋养的过程——当志愿者持续改善村居环境，村民乱扔垃圾现象减少，不仅美化了家园，更在村民心中播下善意的种子，同时实现志愿者自身心灵的成长。志愿者钟大姐感慨：以前总纠结服务时长，现在看到老人的笑脸，心里特别踏实。

此次赋能会议不仅为团队充电，更重塑了志愿服务的价值内核。徐家口村的志愿者队伍正以全新姿态，为基层服务筑牢温暖而坚实的心基石。

（编辑：何蔚然 制作：周艳 审核：林力）