湖北日报客户端讯（通讯员杨辉）在襄阳市全力推进干部素质提升年的火热实践中，宜城妇女着力建强“干”字当头的妇女干部队伍，精心谋划并大力实施了一系列干部素质提升计划，引导广大妇女干部激发想干事、能干事、干成事的本领，致力于打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的女干部队伍，为推动我市高质量发展提供强劲动力。

旗帜鲜明讲政治，激发女干部想为之心

通过开展专题讲座、交流研讨、知识竞赛等形式多样的学习活动，内容广泛涵盖最新时政、系列讲话、妇女权益保护、家庭教育指导、妇女儿童心理健康辅导等多种内容，不仅拓宽了女干部的知识视野，更能显著提升专业素养与业务能力。邀请业内资深专家现场授课、组织干部赴先进地区学习考察，通过多种方式使党的创新理论真正融入妇女干部的思想深处，并转化为实际行动，进一步增强女干部的政治定力与执行能力，引导广大女干部形成站位全局、服务大局的整体意识，凝聚成我市加快建成“千亿级、五十强、幸福城”的思想共识，以更高定位、更高标准、更高要求确保妇女工作始终保持“闯”的精神。

全力以赴促发展，锻造女干部善为之能

认清宜城市妇女事业发展现状，明晰部署，整体提升宜城妇女事业的发展能级，同时优化外部环境，突出抓重点领域、重点人群，持续营造识才爱才用才的良好布局。重点实施“三大战略”，整体提升“三种能力”：大力实施科创引领战略，整体提升妇女创新源动力，加强女企业家和女科技工作者的对接交流，加速科技成果转化为经济发展实力；大力实施产业倍增战略，整体提升农村女致富能手的核心竞争力，夯实强农基石，健全完善农村妇女人才培育机制，围绕拓展共富空间，做大做强妇女特色优势产业；大力实施提能提质战略，整体提升美丽庭院与经济发展承载力，以“美丽庭院”建设为小切口推动乡村振兴“四项行动”，促进乡村旅游产业化、巾帼电商规模化。实施巾帼“引航、护航、助航”三大计划，为广大女干部提供服务，做好婚姻家庭矛盾纠纷化解。重点关注因生育中断就业女性、返乡创业女性等重点人群，通过就业创业帮扶让广大妇女同胞创业有门路、就业有岗位、发展有机遇。

千锤百炼提能力，筑牢女干部成事之基

一方面持续推进基层组织有效覆盖，持续向妇女群众生产生活最小单元延伸，联合社工部、总工会、团市委等部门持续延伸搭建组织架构，逐步实现“三新”领域党组织、群团组织全覆盖。一方面结合常态化开展的“三访三问三亮三促”深化“执委进万家”行动，定期与居民联系沟通，做到“耳听八方，心系万家”，把问题收集起来，逐一化解，把困难收集起来，把对策和温暖送到家。一方面以“爱心妈妈”结对帮扶困境儿童为抓手，建立特殊儿童信息库，及时了解困境儿童的生活情况和需求，定期走访、结对帮扶、提供心理疏导等服务，悉心呵护儿童成长。聚焦“家庭”这一最小单元，发挥妇联组织“联”的优势，织密组织网络，延伸服务触角，积极搭建丰富多样的实践平台，鼓励执委深入基层一线，与群众紧密相连。通过志愿服务、扶贫帮困、矛盾调解等实践活动，构建起“妇女群众有所呼，妇联组织有所应”的工作格局。

昂扬锐气增干劲，引领女干部善作善成

组建“家庭调解专家团”，以家庭矛盾调解办公室为阵地，以家庭矛盾纠纷排查化解、妇女儿童权益保护、涵养家风家教等工作为切入点，联合公检法司和民政局，建立三级调解网格，形成预防、调解、化解、巩固的闭环管理体系。针对特殊群体开展上门调解行动，以妇女需求为导向，精准有效对接基层妇女群众，确保矛盾都能够合理解决。组建“巾帼宣讲队”，团结和带领妇女群众开展文体活动，宣讲教育培训，引领社会风气，弘扬新时代好家风。组建“巾帼发展先锋队”，涵盖致富带头人、创业女性、技术专家组成，为广大妇女开展就业创业技能指导，帮助妇女在家门口就业。组建“巾帼护盾”由女教师、医生、法律工作者组成，为妇女群众提供婚姻家庭、妇女儿童维权等专业服务。同时团结和带领女执委积极参与到各项志愿服务中来，成为全市广大妇女儿童的坚强护盾。