聚焦“深”字抓学习，强化理论武装筑根基。要持续学习、深入领会、全面掌握习近平总书记管党治党、兴党强党的新理念新思想新战略，坚持以党的政治建设为统领，扎实推进党的各项建设同向发力、综合发力，引领带动党的建设质量全面提高，以实际行动坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

　　聚焦“实”字抓党建，推动重点任务提质效。坚持政治建设统领，健全完善党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神落实机制，切实把习近平总书记重要指示批示精神转化为推动高质量发展的强大动能。坚持思想建设铸魂，健全落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制，不断把理论武装引向深入。坚持组织建设强基，以实施“干部素质提升年”为主线，牢固树立重实干、重实绩的鲜明选人用人导向，对在“两资三能”、乡村振兴“四项行动”、信访维稳等工作中，积极担当作为、勇于攻坚克难、取得突出成绩的干部，优先提拔使用。坚持正风肃纪反腐，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，巩固深化党纪学习教育成果，健全经常性和集中性相结合的纪律教育推进机制。

　　聚焦“需”字聚人才，深化产才融合强支撑。大力引进和培养产业紧缺人才，采取“一事一议”“一人一策”等方式，突破性引进产业领军人才；支持在漳企业用好“校企双聘”“政聘企用”“隆中人才创新创业项目”等市级政策、资金支持，吸引支持科技创新人才到南漳创业创新。打造集聚人才的科技创新载体，支持重点单位新建省、市级重点实验室、校企联合创新中心等创新载体，吸引和集聚高精尖紧缺人才；鼓励县内企业主动与高校院所精准对接，推动产学研用紧密合作，共建科技成果转化中试研究基地。深化人才发展体制机制改革，完善人才评价机制和人才分类评价实施办法，推进科技人才、技术技能人才等各类人才评价改革。持续优化人才发展环境，总结宣传全县人才工作经验做法，扩大我县人才工作社会影响力，营造“识才、爱才、用才、敬才”的良好环境；积极落实各项人才奖补政策，强化人才安居保障，让人才在南漳安身安心、干事创业。

　　聚焦“紧”字压责任，坚持齐抓共管聚合力。党委（党组）书记要做管党治党的书记，当好第一责任人，对党负责、对本地区本单位的政治生态负责、对干部健康成长负责。领导班子其他成员要履行好“一岗双责”，加强对分管领域党建工作的领导、检查、督促，抓实对分管部门和单位党员干部的教育管理监督。县委党的建设和人才工作领导小组要发挥好牵头抓总、统筹协调、推动落实作用。各成员单位要结合各自职能主动担责、密切协作，构建齐抓共管的大党建和大人才工作格局，为加快建成襄阳都市圈绿色发展示范区提供坚强的政治保证。