80后女性小雅曾在广州工作，2019年，因孩子年幼体弱，她毅然回到家乡马口镇。当生活渐趋安稳，渴望重返职场的她却因专业技能不足四处碰壁，但小雅没有被困境击倒，她走进汉川市就业培训中心，报名会计培训课程。从零起步的她，凭借着刻苦与勤奋，在课堂上如饥似渴地学习，遇到难题便虚心求教。在培训中心王丹老师的指导下，小雅最终成功考取初级会计证，并在王老师的推荐下，进入一家石材厂从事财务工作。

可命运似乎总爱考验勇者，刚工作一周，小雅的母亲突发疾病。在家庭与事业的艰难抉择中，她再次选择回归家庭。王丹老师得知后，一边鼓励她利用居家时间精进业务，一边为她留意合适的工作机会。2020年，在王老师的帮助下，小雅进入了一家装饰公司，这里灵活的工作时间让她得以兼顾家庭与事业。小雅十分珍惜这份工作，不仅将财务工作处理得井井有条，还主动拓展业务。如今，她凭借会计工作与业务拓展的双份收入，月薪过万，更在城区购置房产，曾经的阴霾早已散去，生活绽放出绚丽光彩。

同样是80后的小灿，从广西远嫁到汉川市分水镇。择业初期的迷茫，并未让她迷失方向。为提升就业竞争力，小灿每日不辞辛劳，乘坐班车往返城区，参加就业培训中心的会计课程培训。这份坚持与努力，最终化作创业的底气。如今，她在城区成功创办财税事务所，用实际行动诠释着女性在创业领域的无限可能，也为其他女性树立了勇敢尝试、大胆创新的榜样。

一直以来，汉川人社部门将促进女性就业创业视为重要使命，精心编织政策扶持网络。针对女性创业者资金短缺的难题，推出创业担保贷款贴息政策，为创业之路注入源头活水。对吸纳大龄女性就业的企业，给予社保补贴，激发企业为大龄女性提供更多岗位。同时，提供职业技能培训补贴。2024年度，已助力2842名女性免费学习计算机技术、互联网营销、育婴师、美容美甲等专业技能，帮助她们提升职场竞争力。这些政策落地实施，成为女性搭建通往职场梦想的坚实阶梯。

汉川人社部门呼吁企业家和社会各界，将目光更多地投向女性就业创业群体，推广“妈妈岗”等灵活就业模式，让女性在照顾家庭的同时，实现职业价值。同时，提供更多培训机会，助力她们紧跟时代步伐，适应职场需求。相信在政策关怀、社会支持与女性自身努力的合力之下，会有更多女性在职场绽放光芒，成为汉川发展进程中一道亮丽的风景线。