湖北日报客户端讯（通讯员王鹏）为推动职工技术创新工作规范化、体系化，更好地发挥职工技术创新在实现高水平科技自立自强中的重要作用，4月30日上午，国网通山县供电公司启动“创新正当时”劳模主题职工技术创新系列活动，特邀国网咸宁供电公司检修分公司何守胜专家团队现场指导，来自公司各部门、基层站所的20余位技术骨干齐聚一堂，共同点评职工创新“金点子”。

“发现问题就是成绩，解决问题就是创新。”国网咸宁供电公司检修分公司五级职员、技术创新领军人何守胜这样向青年同志们介绍。

活动现场，专家团队通过“政策解读+专家把脉”模式开展深度研讨，与会人员围绕技术创新、设备改良和工艺优化等方面积极交流，现场筛选出具有可行性和创新性的优秀课题。何守胜专家结合行业前沿技术，分享部分已获得成果的优秀课题，逐帧分析创新全过程，对公司申报的“金点子”重点课题提出建设性优化方案，切实推动公司职工技术创新工作质效再上新台阶。

“经过这次活动，我才知道原来工作中遇到的问题和痛点也可以是灵感的来源，创新的源头和动力一直在我们生产生活中的方方面面。”国网通山县供电公司技术骨干焦翔说道。

活动后，国网通山县供电公司山美创新工作室立即组织成员开展专题研讨，针对会上专家团队提出的“金点子”课题修改建议，通过案例分析、头脑风暴等方式多角度评估论证，形成了“分组攻关+动态评估”的推进方案，明确了技术攻关、资源整合、成果转化三大实施路径。该公司创新工作负责人表示，将进一步领会职工技术创新精神内核，推动公司职工技术创新完成规范化、体系化的关键转变，着力发掘并培育具有行业竞争力的创新成果。