天门市九真镇人民政府机关干部 刘梦岭

在新时代的广阔舞台上，年轻干部肩负着推动社会发展、服务人民群众的重要使命。作为新时代“答卷人”，我们要努力成为“三能”干部，将“开口能讲、提笔能写、遇事能办”作为成长目标与行动指南，在这场时代大考中脱颖而出，成为堪当大任的“优等生”，为基层发展注入源源不断的活力，交出一份无愧于时代的青春答卷。

以“涓流不辍成江海”的积累，做“开口能讲”的干部。“讲”不是鹦鹉学舌的复读，而是思想碰撞的火花，需如涓流汇海般日积月累。一方面，要强化学习积累，树立终身学习理念，既研读政策文件的“有字之书”，也领悟基层实践的“无字之书”。通过深入学习政策精神和基层实际，把养老保险缴费档次转化为“多缴多得、长缴长得”的田间俚语，将生态保护红线具象为“留给子孙的绿色存折”，成为政策落地的翻译官，基层声音的传感器。另一方面，要锻造“民意提炼炉”，善于倾听群众诉求，把零散诉求提炼成系统性建议，形成推动政策优化的“金钥匙”。这种“讲”，既是政策落地的“最后一公里”，更是民意上达的“最先一公里”。

以“精雕细琢始得玉”的坚持，做“提笔能写”的干部。文字能力是干部的思想CT，照见的是认知深度与思维精度，需如琢玉匠人般精雕细琢。撰写乡村振兴报告时，要带着对土地的体温感知，把粮食产量数据与农民手心的茧子厚度关联思考；起草改革方案时，要怀着对历史的敬畏之心，让政策条文与本地文化基因深度融合。年轻干部要以提高基层认同感和现实指导性为目标，沉得下心，耐得住写材料的清苦与寂寞，不断锤炼“笔力”、提升“功底”，提高自身持久竞争力。这种写作不是文字游戏，而是用思想丈量现实的深度尺——当我们在文稿中看见屋檐下的万家灯火，在报告里听见田埂上的四季轮作，文字便有了穿透纸背的力量。

以“绝知此事要躬行”的实践，做“遇事能办”的干部。基层事务如同没有标准答案的考卷，既考验解题智慧，更检验担当成色，需如拓荒牛般蹄疾步稳。化解矛盾时，既要当“灭火器”扑灭纠纷之火，更要当“CT机”扫描制度病灶，从根源上解决问题；推动发展时，既要当“施工队长”确保政策落地，更要当“设计大师”重构资源版图，用创新思维激活发展潜力。作为年轻干部，要树立“有解思维”，面对急难险重任务，冲锋在前、真抓实干，确保每项工作落到实处，真正让群众看到变化、得到实惠。这种“办”，不是机械执行的“人形图章”，而是充满创造性的治理艺术，是推动基层治理现代化的关键所在。

“三能”干部需要我们以“讲”的艺术传递政策温度，以“写”的深度沉淀治理智慧，以“办”的担当兑现为民承诺。当年轻干部真正将“三能”内化于心、外化于行，方能在基层治理中展现作为、彰显价值。