湖北日报客户端讯（通讯员 郭旋）近日，天门市2025年度民兵整组点验工作有序展开，天门市人武部以进一步优化动员体制、提升动员能力、创新动员模式、拓宽动员领域为任务目标，科学把握加强国防动员和后备力量建设的新需求新要求，分批次走进辖区高端制造、信息技术、物流运输等领域编兵企业开展民兵整组点验工作，重点检验企业编兵成效，聚焦先进典型培塑，不断拓宽新质战斗力有效供给。

从技术标兵到国防先锋，企业一线涌动“强军风采”

“企业是科技创新的主阵地，更是民兵整组提质增效的新引擎。将民兵组织建设嵌入企业发展范畴，既为企业培育了作风过硬的人才队伍，又能有效履行国防义务、彰显企业担当。”在辖区某电子股份有限公司民兵整组点验现场，天门市人武部相关负责人为现场民兵宣传讲解企业民兵编建的重要意义。着眼新域新质战斗力提升的时代需求，编建民兵队伍，企业在人才、技术、装备上具备天然优势，作为一家专业从事传感器件及自动化装置等电力电子产品研发生产的高新技术企业，该企业为天门市民兵力量体系重塑提供了示范样板。

企业民兵建设存在“编而不用”“建而不强”等实际痛点，为破解这一痛点，真正将技术优势转化为国防动员胜势，锻造出一支“拉得出、用得上、起作用”的新质民兵分队，该企业在天门市人武部的指导下，通过技能比武、国防晨课、公益实践等形式，开展“争创先进民兵岗”评选表彰活动，并将评选结果纳入个人职务晋升、评先评优范畴。这一活动体系的构建，既实现了员工个人发展与民兵工作的同频共振，又在企业内部形成“编兵光荣、贡献有位”的浓厚氛围，有效激发了企业民兵队伍建设内生动力。

从工作岗位到强军战位，“国防基因”融入企业血脉

“听党指挥、能打胜仗、作风优良！”午餐时段过后，嘹亮的口号声在某水务公司办公楼前响起，该企业民兵排长正在带领二十余名在岗队员开展队列训练，这种“见缝插针抓训练，融入日常强国防”的碎片化军事淬炼，是天门市人武部加强企业民兵队伍建设的有效实践。

依托企业供水运维、管网维护等方面技能人才资源优势，天门市人武部在该企业编建了一支具备专业保障能力的供水设施抢修民兵分队。在过去开展的民兵军事训练中，该分队以敢打敢拼、攻坚克难的良好精神风貌，高效高质完成了供水设施抢修抢建演练任务，其过硬战斗作风的养成离不开常态化的军事训练和国防教育。

据介绍，该企业编建民兵分队之初存在一定的工训矛盾，为实现国防动员与经济建设的同步跃升，天门市人武部指导企业建立“错峰轮训”机制，将队列训练等基础科目化整为零，并充分激发企业内部退役军人的红色潜能，带领民兵分队利用午休、会前等时段开展“每日一刻钟”军事训练。“过去觉得队列训练和工作无关，通过一点一滴的训练积累，才发现团队协作和令行禁止的习惯让工作效率有了明显提升。”在今年的民兵整组点验现场，该企业民兵代表感慨道。

今年，天门市人武部利用民兵整组点验契机，同步推出“国防教育进企业”专项行动，指导企业在办公室、文化墙等区域打造“国防教育驿站”，普及国防知识并展示企业民兵分队参与国防建设的实践成果。同步遴选优秀退役军人担任企业“国防辅导员”，结合重要节日、重点场所开展国防教育活动，使民兵队伍的外延越拓越宽，内核越建越强。

穿上工装能创新，穿上迷彩能战斗。新时代“亦工亦兵”的生动实践正在天门这片热土上持续深化。下一步，天门市人武部还将持续深化企业编兵工作，不断推动重点行业编兵覆盖率，同步完善企业民兵荣誉激励、权益保障等配套政策，积极探索新时代国防动员与企业发展的双向赋能之路，逐步形成“国防有需求、企业有行动、编兵有突破”的良性生态。