4月1日，新洲区人大社会建设委员会对我区就业工作展开专题调研。

调研组实地调研汪集汤业食品有限公司用工保障、劳务品牌带动就业情况，汪集街道零工驿站及公共就业服务中心街、区两级开展公共就业服务情况。随后召开座谈会，集中听取“十四五”规划以来全区就业工作开展情况，并围绕“就业创业政策落实效能”“市场吸纳就业能力”等方面，进行讨论发言。

调研组对“十四五”期间新洲区就业工作开展情况给予充分肯定，认为区人社局在三级公共就业服务体系建设、“送岗上门”“创业扶持”重点群体精准帮扶、农村劳动力资源信息库应用等方面作了积极探索，就业促进法执行卓有成效，切实保障了全区就业形势总体稳定。同时，结合实地调研和汇报情况，从就业创业政策在村、社区精准覆盖、55-63岁大龄人员就业帮扶、灵活就业人员权益保障、就业培训等五个大的方面提出了意见建议。强调要在思想上引起高度重视，进一步完善就业协调机制；要务实推进学法用法宣传，将法规意识深入到村、社区；要抓好创新创业带动就业，着力扩大就业容量，狠抓援企稳岗政策落实，抓好就业服务，用信息化建设提高落实就业实效。

区人社局主要负责人表示，将紧紧围绕新洲“高水平城市化、新型工业化、农业农村现代化”三大战略和区经济工作重心，聚焦就业创业服务“一链集成”融合办理，聚焦产业带动就业、就业促进产业，切实推动高质量充分就业，让劳动者有钱花，舍得花。推动就业工作长在产业上，让企业发展有人用，人好用。推动劳动者素质提升，让创业有底气，就业有选择。

据悉，“十四五”规划期间，新洲区累计新增就业岗位37894个，新增就业40515人，城镇登记失业率控制在4.2%以内，13家“安薪·零工驿站”规范运转，实现了政策、信息、服务全覆盖。全区34万农村劳动力，已有24.2万余人就业创业。

区人大常委会副主任张水泉参加调研。

（湖北日报客户端 通讯员 吴思 陈海森 林艺超）