湖北日报客户端讯（通讯员杨韬、孙童）3月27日，黄州区召开2024年度专题述法工作会议，会议以“以述促改、以改促治”为主线，聚焦法治建设难点堵点，推动领导干部依法履职意识和能力不断增强。

会上，陈策楼镇、东湖街道、区市场监管局、区城管执法局、区住建局5家单位聚焦法治惠企、为民办实事情况等“六个必述”作现场述法，通过述法“晒成绩、亮家底、找差距、拓思路”，推动领导干部从法治角度深入思考工作，提升运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾的能力素养。参会单位通过无记名测评方式，对述法对象履职情况进行量化评估。

会议指出，要充分认识到述法工作的重要意义。通过述法来总结提炼工作、发现问题、促进整改。各单位党政主要负责人要切实履行法治建设第一责任人职责，用好职责清单、法治建设月报、法治惠民惠企项目等制度，突出“述考评督责”全链条机制。以领导干部这一“关键少数”带动“绝大多数”。

会议强调，要围绕中心狠抓法治工作落实，推动从“述没述”向“述的效果好不好”转变。对于学法用法“照本宣科”、法律顾问“聘而不用”、重大行政决策公示不规范等短板，行政执法不合格案件、行政复议纠错案件、行政诉讼败诉案件暴露出的突出问题，提出针对性整改路径，做到强优补短全面发展。要扎实组织开展领导干部依法办事典型案例活动、2025年涉企执法监管优化发展环境专项监督，深化行政复议体制改革，扎实推进法治建设“一规划两方案”和“八五”普法规划终期验收等工作，助推法治黄州建设。

黄州区将高度重视述法“后半篇文章”，通过强化行政执法监督、健全行政调解组织、提升行政复议和行政应诉能力等方面多点发力，切实将述法效果转化为工作成果，为黄州区高质量发展提供法治保障。