湖北日报客户端讯（通讯员赵思妍、胡家雄）汉川市人社局通过构建“1+8+56”零工服务体系（1个服务e站、8家零工驿站、57家零工微站），推动辖区内零工服务向纵深发展，形成覆盖城乡的就业服务网络。截至当前，全市已累计输送零工13万人次，发放零工工资超2000万元，有效激活区域人力资源市场，以零工小市场，促进就业大民生。

三级服务体系实现用工精准匹配。该市依托人力资源机构聚集优势，紧密对接3+X产业发展战略，实施差异化定位策略，明确各级驿站功能边界，构建“企业派单+驿站跟单+零工接单”的共享用工机制。通过引入劳务中介机构，延伸服务链条，已促成生产制造业、家政服务业等领域的共享用工超1800人次。

“就业+”服务矩阵培育技能型零工。整合人社部门培训资源，在驿站内打造“理论+实训”一体化平台，重点开展互联网营销、养老护理、母婴照护等紧缺工种培训。同步嵌入就业见习、创业指导等12项公共服务，形成“15分钟就业服务圈”，2024年开展职业技能培训23场次，惠及劳动者1300余人。

智慧治理构建权益保障闭环。推进劳动保障智慧监察试点建设，创新设立“劳动维权服务站+流动仲裁庭”双轨机制。开展人力资源市场专项整治行动，严厉打击黑中介扰乱市场用工行为，查处违规中介机构2家。利用村、社区零工微站，将劳动维权等服务向基层延伸，打通劳动风险领域治理“最后一公里”，实现“矛盾不出站”，有力保障零工群体合法权益。

（编辑：余雄斌  制作：张靖康 审核：林力）