-
- 查看全部{{ item.replyCount }}条回复> 查看更多回复>
- 查看更多回复>
党的二十届三中全会重点研究进一步全面深化改革、推进中国式现代化问题,全面贯彻落实党的二十大作出的战略部署,为国有企业改革发展指明了方向。中铁武汉电气化局党委把持续深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述结合起来,把党的全面领导贯彻到公司改革各方面、全过程,牢牢把握改革的正确方向,注重改革的系统性、整体性、协同性,精心研究谋划推进各项改革。
注重引领,增强政治能力要过硬。党的领导是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的根本保证。要坚持党的领导,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心,保持以党的自我革命引领社会革命的高度自觉。进一步强化思想政治引领。要旗帜鲜明讲政治,充分发挥党的全面领导政治优势,增强党的政治领导能力,始终把学习贯彻党的二十大精神和二十届三中全会精神作为首要政治任务,巩固拓展主题教育成果,切实将学习教育成果转化为企业高质量发展实效,要进一步完善“第一议题”制度,切实把贯彻落实成效体现在推动企业高质量发展的实践中。进一步强化政治本领。聚焦新时代经济社会发展中的重大理论和现实问题,以脚踏实地的作风、严谨务实的学风,不断推出具有理论深度、学术高度、时代热度的研究成果,为企业高质量发展提供理论支撑和智力支持。
注重布局,聚焦主责主业要突破。围绕国企改革深化提升行动、发展新质生产力、创新商业模式等重要方向、重大决策,找准切口、靶向监督、精准发力,确保政令畅通、步调一致。优化产业布局,推进结构调整。加大力度开拓“第二曲线”市场,优化调整经营布局,把资源集中投放在重点区域、优势区域、经济发达区域,确保实现量质双升。
注重实践,改革提升步伐要坚实。深入实施“国企改革深化提升”行动,以能力提升为契机,进一步促进企业按市场化机制运营。持续深化三项制度改革,分层级分类制定培训方案,建立岗位胜任力模型,量身定制能力素质提升通道。聚焦能下、能出、能减,强化经理层成员任期制和契约化考核的成果运用,增强全员绩效考核的科学性、精准性。围绕“一切管理工作到项目”“一切党建工作到支部”,开展项目管理能力和党建工作能力提升,坚定不移抓基层、抓作风、抓形象。
注重关键,推进科技创新要精准。要立足产业所需、发展所向,聚焦卡脖子难题,深入实施科技强企行动,提升科技创新能力,提升企业核心竞争力。把握重点关键切口。抓好核心关键技术攻关,深化“数字贯通、智能建造”技术及实用性、智能化施工装备研究,统筹好“三大中心”建设,完善科技创新体系;抓好科研成果申报转化,加强各项知识产权申报,优化科技成果转化与推广。加大重大科研课题的立项和过程管理力度,加强“四电”相关前沿性技术研究和智能工装研发力度,加快智能装备的研发和“数据贯通”工程的建设,构建以创新价值、能力、贡献为导向的科技人才评价体系,培养更多行业科技领军人才、大国工匠和高技能人才。
注重动能,强化能力提升要持续。扎实推进能力提升强化。要压强管理、压实责任,及时发现阻碍能力提升的重难点问题,查漏补缺、攻克难题,找出解决方案,加快实施推进;以业绩考核倒逼能力提升,做到直接效益与综合效益并重,加强考核的刚性兑现,发挥考核“指挥棒”作用和分配激励“杠杆”作用。构建更加系统高效的大商务管理体系。以“成本管理标准化、项目管理标准化”为抓手,更加注重商务策划的动态调整,更加注重大商务管理的严格执行,使大商务管理体系真正运行起来。紧紧围绕“效益为先,价值创造”主题,全面提升创效水平。(作者:毛明华,作者系中铁武汉电气化局党委书记、董事长)
-
回复